“ 在挑戰中,創造力最能茁壯成長。”在專注場景化輪胎開發的泰凱英,創新與協作能力始終被置於研發工作首位,尤其在行業競爭激烈的當下,重要性更是無限凸顯。
為此,9月9日泰凱英舉辦了以“升級思維,團隊協作”為主題的“泰凱英工程師日”活動。泰凱英聯合創始人兼黨委書記郭永芳、泰凱英副總裁兼產品線中心負責人Raymond、泰凱英董事副總裁Star、技術總工Jason、研發管理總監Hikin,全體技術研發中心工程師,產品經理以及內部客戶代表參加了此次活動。活動開始前,Raymond就本次活動主題進行了講話,從全局角度分析了當前的外部環境和麵臨的挑戰和機遇,並以案例形式再次強調了創新和協作的重要性,“通過此次活動,希望大家能充分信任、坦誠反饋,深入激發大家的思維創新能力、團隊協作能力,繼續落地產品有力量,以技術創新引領公司新的發展。”
作為泰凱英一代工程師,聯合創始人郭永芳對工程師團隊所取得的成績給予了充分認可,並為表現突出的4位工程師頒發了公司高級工程師榮譽證書並贈送了鮮花。
與以往不同,為強化團隊對於創新思維和團隊協作的認知,本次活動以主題遊戲為主。開場的破冰和熱身小遊戲,讓大家迅速進入狀態。隨後全體參與者分組開展競賽,各種精彩的團隊遊戲漸次進行,逐漸強化了團隊協作、打破常規思維的重要性。
最後,Star代表公司對本次活動進行總結:“Techking秉承技術為王的理念,基因就是技術創新,工程師團隊是公司長期可持續發展的基石。泰凱英逐漸形成了以場景化技術創新為特色的技術路線,並形成了一支專業技術能力很強的技術團隊。”但同時他也指出,在“當前充滿挑戰的市場環境中,研發團隊比任何時候都更需要‘呼喚英雄’,期望工程師們提高目標感和緊迫感,圍繞客戶需求實現技術創新和突破,引領公司新的增長和發展”。
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在挑戰中,創造力最能茁壯成長。在專注場景化輪胎開發的泰凱英,創新與協作能力始終被置於研發工作首位,尤其在行業競爭激烈的當下。