天儀再始，歲律更新。2011年轉瞬即逝，我們帶著激情與執著，以堅韌不拔的意誌，走過了市場形勢峰穀跌宕的一年。2012年即將到來，我們又沉著冷靜地站在新的起點、新的征程，迎接新的機遇、新的挑戰。
回眸過去的一年，是我們持續銳意求變的一年。公司審時度勢，果斷決策，將“變”作為貫穿全年工作的主線，積極調整發展思路，轉換經營模式，完善用人機製，創新激勵手段，弘揚企業文化，使公司上下充滿創新奮進、追求卓越的氛圍。企業黨建、黨群工作和企業文化建設勇於創新、成果豐碩，為公司跨越發展奠定了堅實的思想基礎和提供了有力的組織保障。
回眸過去的一年，是我們持續幹事創業的一年。公司認真貫徹落實山東重工集團經濟工作會議精神，堅定不移地實施“相關多元化，經運雙驅動，國際化視野，跨越式發展”的戰略，公司上下激情幹事、銳意進取、奮勇拚搏，在國內國際市場發生急劇變化的形勢下，仍實現了企業的穩步、持續發展。混凝土機械、道路機械、消防車等各項新事業有效推進、快速發展；積極布局海外市場，國際化戰略初見成效；自主研發能力大為提升，“1268”信息化工程項目有序實施；人力資源管理穩步提升，供應鏈管理大幅改善，SQS項目成功啟動，運營管控、成本管理等也取得有效進展。
實踐證明，隻要我們堅持山推人特有的“厚德堅韌 創新奮進”的品格，就沒有不可逾越的寒冬，就沒有不能抵禦的冰雪，而每一次成功跨越都會成為我們砥礪前行的寶貴財富。
風雨多經誌彌堅，關山初度路猶長。前進的道路並非平坦通途，困難並非不可逾越，成功永遠屬於強者，我們唯有奮力拚搏。在新的一年裏，我們必須搶抓機遇、正視困難、迎接挑戰，要切實增強責任意識、危機意識、創新意識，要砥礪奮進。
——要砥礪奮進，我們就必須堅定信心。公司上下要牢記“擁有核心技術，具有國際競爭力，可持續發展的工程機械製造商”的發展願景，將其作為所有山推人砥礪奮進的共同目標。不管前進的道路多麽艱難，我們都不要為任何風險所懼，不要被任何幹擾所惑，以砥礪奮進、堅韌不拔的精神和意誌，以眾誌成城、排除萬難的信心和決心，持續推動公司快速發展，讓我們的發展願景成為現實。
——要砥礪奮進，我們就必須勇擔責任。“天地生人，有一人應有一人之業；人生在世，生一日當盡一日之勤”。集團的文化升華為“責任 溝通 包容”，它將在集團跨越發展中，不斷引領。其中突出強調了“責任”，責任如山，責任是使命，更是品質。麵對2012年嚴峻的經濟形勢和企業跨越發展的艱巨責任，各級領導幹部、全體員工都要明確自己的崗位職責，勇於承擔自己應有的責任，以時不我待、奮起直追的勇氣，擔當起公司發展的重任。一要讓責任轉化為銳意求變的狀態、敬業奉獻的意識。不僅要有幹事創業的激情，還要有砥礪奮進、克服困難、敢抓敢管、敢做敢為的責任意識。二要將責任轉換為創新求變的行動。各級領導幹部要帶頭創新、帶頭求變；公司領導要帶領分管係統創新求變；各直屬單位、事業部的領導更要帶領所屬團隊創新求變，真正把創新求變的意識變為行動，把創新求變的措施落實到具體工作中去。
——要砥礪奮進，我們就必須保持激情。夢想產生激情，激情激活行動，行動成就事業。麵對日趨激烈的市場競爭和嚴峻的發展環境，我們必須持續保持幹事創業的激情，用激情融解前進中的各種困難，以激情成就我們的事業，靠激情實現新的跨越。要繼續深化幹事創業的激情文化，大力營造“對崗位負責、為企業負責”的執行力文化，以卓越的績效管理，提升企業核心競爭力，以優秀的企業文化，提升企業的軟實力。要在砥礪中鏗鏘前行，在執行中夯實基礎，在競爭中實現又好又快的發展。
萬裏征程催人急，乘風破浪正當時。讓我們站在新的起點，在山東重工集團的正確領導下，將堅韌不拔的意誌，砥礪奮進的精神，堅決迅速的執行，凝聚成強大的發展動力、精神支柱，在山推跨越發展的道路上不斷創造新的輝煌，以特有的堅韌和執著邁向國際化工程機械製造商的光輝征程，譜寫山推跨越發展的壯麗篇章，迎接中國共產黨第十八次代表大會的勝利召開！
