【中國路麵機械網陝西西安現場報道】11月7日，中國工程機械工業協會四屆二次會員代表大會暨第十一屆中國工程機械高層論壇召開。根據《關於設立中國工程機械行業終身成就獎的決定》，協會自三屆會員代表大會起，至今已有三批共8人獲得此榮譽。本次大會經過表決，貴州詹陽動力重工有限公司董事長、總裁方崇平先生獲評“中國工程機械行業終身成就獎”榮譽。
貴州詹陽動力重工有限公司副董事長、總裁方崇平先生獲評終身成就獎
以下為方崇平先生現場發表的獲獎感言：
“授予我工程機械終身成就獎，這不僅是我個人榮譽，也是我公司的共同榮譽。我23歲大學畢業後一直就在工廠幹到今年67歲，仍然還在工作的崗位上堅守工作。首先我要感謝行業協會的領導，感謝我們各位同仁，感謝各位代表，是你們的支持、你們的關心、你們的愛護，在我晚年的時候頒發給給我這個大獎，今後我還要繼續努力。我目睹了中國工程機械的發展，今天有這樣的大好形勢，我心裏非常高興，我相信我們工程機械在黨的十八大召開的指引下一定會越來越好，目前的困難是暫時的，隻要我們堅持我們自己的路子走下去，中國工程機械的春天一定會到來！ ”
以下為方崇平先生的個人簡介：
方崇平，男，1945年出生，高級工程師，享受國務院特殊津貼專家。1968年畢業於合肥工業大學機械設計專業，現任貴陽礦山機器廠黨委書記，貴州詹陽動力重工有限公司副董事長、總裁，貴州省裝備製造業協會會長，曾任八屆全國人大代表，貴州省十屆人大代表，省人大常委，省人大財經委員會副主任。
自1968年被分配到貴陽礦山機器廠（以下簡稱：貴礦）以來，方崇平同誌就一直紮根在工程機械行業，至今44年來從未離開過行業工作。1968年至1987年的20年中，他直接參與和負責產品的研發和技術管理工作，先後參加了我國第一台輪式挖掘機W4-60C項目的研製、0.15立方米履帶挖掘機、0.8立方米WLY161輪式挖掘機以及8噸履帶吊車的設計工作以及國家建設部主持的全國20噸級液壓挖掘聯合設計組工作，為工廠的工程機械產品多元化發展做出了突出貢獻。
1988年至1990年任貴陽礦山機器廠總裝分廠廠長職務，在此期間正遇上我國“89-動亂，交通不暢，原材料配套件不能按時進廠，時間緊，任務重，方崇平同誌緊緊團結分廠廣大員工，克服各種困難，圓滿完成總裝任務，實現了年裝配W4-60C挖掘機1000台的最好成績。1989年他被晉升為高級工程師。
1991年3月，方崇平同誌被貴州省人民政府任命為貴礦廠長職務；1997年至今擔任貴礦黨委書記；2005年10月至今，擔任貴州詹陽動力重工有限公司副董事長、總裁職務。方崇平同誌接任貴礦廠長職務時，工廠有5600名員工，近1000名離退休職工，是年產值過億元的中國挖掘機行業的骨幹企業，中國大二型企業。如何發揮貴礦廠在貴州省支柱產業中的重要作用，如何帶領工廠在經濟轉軌中搏擊風起雲湧的市場大潮，方崇平同誌以他21年來積累的較高的專業技術理論水平及赴日留學期間所接受的現代企業管理理論，和班子同誌一道，帶領廣大員工，尋求工廠在新形勢下新的發展方向，在不斷實踐中摸索出一套適合自身發展的管理辦法，使企業各項工作穩定發展。1993年工廠產值、銷售收入雙雙過兩億元，創曆史最好水平，躋身中國機械行業100強的第32位，1994年被評為中國專用設備製造業100家最大企業，100家最佳經濟效益工業企業，“強力”商標被評為中國建設機械十大馳名商標，1995年被財政部授予“全國先進財會集體”稱號，企業成長為大一型企業。
上世紀90年代初，隨著我國市場經濟改革不斷深入，大量的國外二手挖掘機湧入中國市場，緊接著世界著名的挖掘機廠商相繼在中國成立合資企業與獨資企業，本土挖掘機製造行業麵臨前所未有的嚴峻形勢。作為國有企業，同中國其他國有挖掘機生產企業一樣，貴礦束縛於舊的管理體製和機製，已遠遠不能適應市場經濟的發展，加上貴州地處內陸省份，交通不便，信息不暢，市場銷售萎縮，工廠資金短缺，工程技術人才流失，工廠經營出現困難。工廠被市場經濟大潮推上了生或死的選擇。在殘酷的市場經濟麵前，憑著對事業的追求、對挖掘機行業的酷愛、對廣大員工的忠誠，方崇平帶領領導團隊，不退縮、不放棄、不動搖，緊緊依靠廣大員工攻堅克難、風雨同舟，充分認識到隻有深化企業的改革，實施工廠改製和重組，加大技術創新和技術改製力度，提升企業的競爭力，才是工廠在市場經濟中求得生存和發展的唯一出路。從1997年至2004年的7年間通過引進外資和技術的形式對工廠實施了兩輪大刀闊斧的體製改革。
2005年10月，貴礦通過談判與新加坡科技動力有限公司合作，共同出資成立了“貴州詹陽動力重工有限公司”，方崇平出任公司總裁。他全麵引入新加坡科技動力的優良管理和先進技術，按照現代企業製度規範運作公司。同公司高管層一道確定了“回報股東，造福員工，服務社會，和諧共贏”的公司宗旨，製定了“三年跨大步，五年上台階，十年打造成全球特種機械製造基地”的中長期發展規劃。在管理上提出全麵實施"6,6,1111"工程，加快和國際接軌步伐，在市場營銷上確立了實現“國內、出口、軍品”三個三分之一的市場目標，在產品發展上提出要形成以挖掘機和軍品為重點與具有差異化比較優勢的特種機械相配合的產品體係，堅持走“整合資源，集成創新，國際化經營”的路子不動搖。在他的帶領下，合資六年來，公司產值、銷售收入與利潤保持年均25%以上的增長速度。在新品開發和技術進步上每年都安排銷售收入的3%-5%的資金用於新品開發和技術提升，實現了從樣機測繪仿製到自主設計創新的轉變，產品從中、低端向高端的轉變，連續六年每年都有1-2個新品研製成功；在他的領導和主持之下，公司自行開發研製成功擁有自主知識產權的新產品有：行駛速度達55公裏/小時的高速輪式挖掘機，行駛速度達100公裏/小時的高速工程車，行駛速度達90公裏/小時的高速叉裝車，行駛速度達60公裏/小時的全地形履帶工程車以及混合動力牽引車，先後開發了30噸、40噸、70噸級履帶挖掘機，中國第一台20噸級混合動力輪式挖掘機，40噸級電動抓鋼機和滑移裝載機，其中的高速係列產品是世界上跑得最快的工程車輛，其產品性能達到國際先進技術水平，填補了我國高速係列工程機械產品的空白，部分產品被列入國家重大新產品項目，近兩年共獲得國家30多項技術和發明。
方崇平同誌還十分重視挖掘機工藝製造水平和工藝裝配提升，近兩年來多方籌集資金，投入一億元添置一批高效數控設備和焊接機械手，增加先進的工裝夾具，調整工藝布局，實現裝配和結構流水式生產線作業方式，使產品質量和可靠性不斷得到提升。
方崇平同誌多年來一直關心人才的培養，堅持以人為本的人力資源管理。他提出，人才是企業的最大資源，是推動企業發展的第一生產力，近年來，公司先後吸收了150多名大學畢業生，招聘了一批專業對口人才充實到研究所和技術崗位。六年來安排600萬元的科技創新獎勵基金；堅持實施在崗培訓再教育，每年安排一定數量的科技人員赴新加坡母公司進行技術業務的培訓；和國內有關大學建立技術合作和培訓基地，較好調動了廣大科技人員的工作積極性。詹陽動力年輕而富有朝氣的科技創新團隊正在茁壯成長。
由於產品技術的創新和性能的先進，詹陽動力於2010年獲得了中國人民解放軍總裝備部頒發的“裝備承製單位”資格證書，一批高速係列產品已批量列裝部隊，為我軍軍用工程機械現代化建設做出了積極貢獻；公司還先後獲得“貴州省高新技術企業”，“貴州省創新型企業”，“貴州省優秀企業”，“貴州省最具有社會責任感企業”，“五一勞動獎章”等稱號，2009年被評為“全國工業先進集體”，被中華全總評為“十一五期間社會主義勞動競賽先進集體”稱號。詹陽動力現已躍升為貴州省機械裝備製造業的龍頭企業，為地方經濟發展和國家的經濟建設做出了應有貢獻。2002年方崇平同誌榮獲“享受國務院特殊津貼的專家”稱號。
方崇平同誌從23歲進入工廠，在中國工程機械行業上已整整奮鬥了44年。幾十年來，他紮根行業，孜孜不倦地執著追求，把自己全部的精力和心血投入到工程機械事業中，為推動我國工程機械行業的發展做出了不可磨滅的貢獻。雖然他現在因年齡的原因即將從工作一線退下來，但他仍熱關心、思謀著公司的未來，他和他的團隊已勾畫出了公司下一個五年的發展藍圖，正積極推進挖掘機工業園區的建設，力爭“十二五”末新工廠實現年產50億的生產規模，為公司的騰飛，為中國工程機械的發展再創新業績。
