常林召開溝通會暨青年管理人才培訓班

作為公司管理提升重點活動之一，11月17日，公司召開經營管理理念和工作思路溝通會暨青年管理人才培訓班，陳衛總經理就公司經營理念和工作思路與公司中層以上管理團隊進行了溝通與分享。同日舉辦的常林青年管理人才培訓班全體學員也列席會議，作為主修課程之一，並積極參與討論。

本次溝通會分兩個部分，首先由總經理與大家分享他的經營理念和工作思路，第二部分為互動交流。總經理在發言中就為什麽要辦管理人才培訓班？我對公司發展理念的理解？我對常林現狀的看法？我們要努力的方向？我理解的管理人員的素質要求等5個方麵與大家進行了坦誠的溝通。

在互動交流溝通環節，現場氣氛非常活躍，與會人員積極提問，踴躍參與討論。溝通會的內容涉及到行業的發展軌跡，公司的經營得失，麵臨的挑戰與機遇，亟待解決的問題等。

溝通會促進了總經理與管理團隊之間的思想溝通，有利於公司上下凝聚發展共識，統一經營思路，達到了預期效果。