12月26日，山重建機在101會議室召開黨建思想政治工作研究會、企業文化研究會成立大會視頻會議。公司黨委副書記、紀委書記陳頌東，副總經理謝文成，副總經理王魯峰，財務總監王四榮，副總經理倪林，總經理助理石磊等公司領導及各部門管理幹部，黨、工、團負責人近100人參加了會議。謝文成副總經理主持了此次會議。
會議審議通過了《山重建機黨建思想政治工作研究會、企業文化研究會章程》和《研究會理事會產生辦法》，經表決選舉產生了研究會第一屆理事會和理事會領導機構；審議通過了研究會理事會第一次會議決議。公司總經理夏禹武被推選為研究會名譽理事長，黨委副書記、紀委書記陳頌東當選為研究會理事長，副總經理謝文成、王魯峰當選為研究會副理事長，企業文化部副部長梁勇當選為秘書長，審法債權部部長王磊、公司辦公室副主任劉雪揚、黨委工作部副部長苗偉、濟寧子公司黨總支副書記王士強、濟寧子公司工會主席冷剛當選為副秘書長。
新當選的理事會理事長、公司黨委副書記、紀委書記陳頌東在成立大會上作了講話，他說，研究會的成立，有效地搭建了黨建思想政治工作和企業文化研究平台，標誌著山重建機黨建思想政治工作和企業文化建設邁向了一個新的發展階段。企業發展的實踐充分證明，黨建思想政治工作、企業文化建設是提升企業核心競爭力和實現企業可持續發展的內在需要，是提高企業員工整體素質、增強企業凝聚力、展現企業形象力的有效途徑，是現代企業生存發展的基礎工程，也是國有企業特有的政治優勢。陳頌東副書記就研究會的工作提出了兩點意見：一、充分認識成立公司黨建思想政治工作研究會、企業文化研究會的重要意義；二、緊緊圍繞公司中心工作，全麵推進黨建思想政治工作和企業文化研究。
就研究會下一步的重點工作，陳頌東副書記提出了四點要求：一、重視學習，提升素質，抓好研究會隊伍建設；二、落實製度，規範管理，提高研究會工作效能；三、強化成果意識和精品意識，努力做好研究成果的總結推廣；四、加強組織領導和工作協調，保障研究會業務的正常開展。
會上，裝配分廠及濟寧子公司裝配、金結、物流等相關部門還就踐行企業文化理念進行了經驗匯報。
最後，謝文成副總經理發表了講話。他說，今年麵對激烈的市場競爭和挑戰，公司全體員工肩負使命，砥礪奮進，鏗鏘前行，緊緊圍繞企業的中心任務，以“文化引領、質量驅動”為總方針，牢牢把握打造“文化山建”的工作主線，大力實施企業文化融合與重塑工程，提升企業競爭軟實力，實施“文化落地”工程，致力於打造高素質的職業化員工隊伍，在精神文化、物質文化、行為文化等方麵都取得了新突破。針對公司下一步的企業文化建設工作，謝文成副總經理提出了四點意見：一、抓住關鍵，突破難點；二、豐富載體，注重實效；三、常抓不懈，日積月累；四、領導帶頭，全麵推進。
山重建機黨建思想政治工作研究會、企業文化研究會的成立是公司政治生活中的一件大事，標誌著山重建機黨建思想政治工作和企業文化研究工作步入了一個嶄新階段。研究會的成立，為實現山重建機“挖掘中國力量，打造國際品牌”的宏偉願景提供了強大的精神動力和思想保證。
