“打算找份工程機械研發類工作的郭崗在長沙人才市場轉了一圈，無果而終。”
近日，在長沙人才市場招聘會上，160餘家招聘單位中工程機械類企業僅有長沙博雅機械有限公司、三一路麵機械有限公司、湖南路通機械設備有限公司和湖南湘冶機械製造有限公司這4家。
“從整體看，機械、能源的招聘崗位在萎縮。”長沙人才市場綜合管理部經理陳立明介紹。
在湖南省展覽館舉行的2013“新春開門紅”大型人才交流會中，今日有60餘家知名企業參展，其中工程機械類招聘單位僅有泰富重裝集團有限公司這一家。
中國湖南人才長沙市場部長嶽鵬介紹，“機械公司近幾年市場發展不樂觀，整體來說招聘單位都很少。”
“這應該是行業不景氣導致，估計相關產業鏈相關企業也不敢妄動。”今天下午，某證券分析師王宏對記者說。
中聯重科：急需新產業及研發類人才
“大型人才招聘會已不再成為公司人才引進的首選。”今天下午，中聯重科(000157,股吧)有關負責人如此釋疑。
資料顯示，2012年，公司向社會提供7000餘個工作崗位。2013年，中聯重科急需的人才主要集中在公司新產業、技術研發人才兩大類別，優秀應屆生將作為公司儲備人才繼續招聘。
“公司會根據不同的人才需求來選擇招聘渠道，隨著中聯重科不斷推進全球化發展戰略，高層次人才的需求比例不斷提高，因此網絡招聘、公司自主專場、校企合作、聯合辦學、獵頭等渠道的使用率越來越高。”中聯重科有關負責人介紹。
三一集團：需國際化人才
早在2013年1月31日，三一集團推出“三一招聘日”活動，在長沙、北京、上海、昆山等四大產業基地同步舉辦大型招聘會。三一招聘近2000名製造質量類、研發技術類、行政後勤類、營銷服務類人才。
據三一集團提供的資料顯示，三一招聘主要集中在兩方麵，一是優秀的生產製造（高級技工）、質量管理、營銷服務人員；二是國際化人才，三一對具有全球化視野和外語特長的人才需求顯著增加，如英語，德語專業人才，國際市場管理、國際營銷人才需求目前缺口在100人以上。
山河智能：需營銷及研發類人才
下午，山河智能人力資源招聘主管肖偉在電話中說，公司今年主要招聘研發、生產製造、營銷人員約100人。
“去年技術工人才需求量大，今年將會有所減少，營銷和研發人才需求量隨之上升。”比起前幾年的招聘特點，肖偉說，“這跟整個行業的景氣度有著密切的聯係。”
“山河智能的招聘途徑主要包括現場招聘、網上招聘和校園招聘，還有較少的針對中高層崗位的獵聘。我們將在長沙的四個人才市場共舉行五場招聘會。”肖偉說。
房地產複蘇工程機械平穩增長
經曆了2012年的“寒冬”，國內工程機械企業期待2013年能快速“回暖”。
近日，渣打銀行發布的對30家房地產開發商的季度調查稱，中國房地產市場正在加緊動力複蘇，開發商重返土地市場，2013年建設規模有望增加。
“這給相關產業鏈提供了利好消息。”今天下午，某證券分析師王宏對記者說。
“從2012年開始，中國工程機械行業跟中國整個經濟大的總趨勢是一樣的，結束了一個長達十多年的增長，卷入了一個穩步增長的期間，2013年隨著整個大的經濟有所回增，我們認為（工程機械）是處於一個平穩的增長期。”中聯重科副總裁郭學紅在接受采訪時說。
他認為，對工程機械來說，服務於房地產隻是眾多領域中的一個，雖然房地產現在還不是處於一個高潮期，但是由於工程機械涉及很廣，交通運輸、能源等各種基礎設施建設都需要工程機械。所以整體來講，這些領域今年有可能會有一個增長，所以整體的工程機械我認為今年還是會有一個平穩的增長。
