作為“金領集中營”，上市公司高管的年薪備受外界矚目。薪酬帶有較強的行業屬性，金融行業一直就是高薪的代名詞，不過在湖南，作為優勢產業的工程機械也不容忽視。
三一海外高管薪酬遠超國內經理人
現任三一重工高級副總裁羅伯特·肖毅（NorbertScheuch）以499萬年薪高居“瀟湘晨報2013年湖南上市公司高管薪酬榜”（以下簡稱“湖南高管薪酬榜”）榜首，成為湖南“打工皇帝”。
羅伯特·肖毅1960年1月出生，今年53歲，目前是德國普茨邁斯特公司（俗稱“大象”）的首席執行官，2012年，三一並購大象後，羅伯特·肖毅正式出任三一重工高級副總裁。
在完成對普茨邁斯特的並購後，三一方麵曾公開表示，普茨邁斯特上海公司不會有任何變動，也不會裁員。同時三一的高管還承諾保持普茨邁斯特的獨立性，並購完成後，普茨邁斯特將會在三一重工集團下麵作為一個獨立品牌進行運營，並依然保持一個高端品牌的形象。
在國內工程機械行業受挫的大背景下，三一近年來非常重視海外市場的開拓，並購大象就是其中重要一步。而大象作為三一在海外的一個重要戰略平台，羅伯特·肖毅被梁穩根寄予厚望，同時，海外薪酬比國內普遍高很多，三一給羅伯特·肖毅的薪酬也遠高於國內高管。去年，梁穩根本人作為三一重工董事長薪酬為108萬，向文波作為三一重工副董事長兼總裁，薪酬為97.2萬，都遠低於羅伯特·肖毅。
董秘冠軍：中聯重科董秘申柯
平均薪酬28.14萬元最高年薪105萬元
說明：在71家湘股中，隻擔任董事會秘書職務的有31人。
董秘薪酬榜中，中聯重科申柯年薪最高，為105萬，成為湖南上市公司中唯一年薪超過百萬的董秘。此外，新五豐董秘羅雁飛、友阿股份董秘陳學文年薪也較高，均超過50萬，分別57.28萬和55.3萬。薪酬最少的董秘是千山藥機的金傑，年薪僅8.01萬，此外，湘郵科技黃安國年薪也僅11.72萬。
［榜單說明］
湖南上市公司薪酬榜由兩個主榜單構成，包括“高管薪酬榜”和“員工平均薪酬榜”。
高管薪酬榜原始數據全部來源於上市公司年報中“董事、監事、高級管理人員報酬情況”這一項。高管薪酬榜共分為董事長薪酬榜、總經理薪酬榜等5個分榜單，兼任情況均不重複計算，如既是董事長又兼任總經理的，僅錄入董事長分榜單。
員工平均薪酬榜主要采用年報中三項數據：
1.現金流量表中的“支付給職工以及為職工支付的現金”，這個數據包括員工工資和福利。
2.資產負債表中的“應付職工薪酬期初賬麵餘額”和“應付職工薪酬期末賬麵餘額”，“期初餘額”為上年度計提薪酬，本年度計入現金流量，期末餘額為本年度計提薪酬，到下一年度才計入現金流量。
3.“在職員工總數”。員工平均薪酬計算公式：本期員工平均薪酬=（本期支付給職工以及為職工支付的現金-應付職工薪酬期初賬麵餘額+應付職工薪酬期末賬麵餘額）÷在職員工總數
