5月17日，來徐工培訓的巴西籍員工順利通過了中期測試，此次為期三個月的培訓包括企業文化、技術工藝、生產裝配等課程，是公司迄今為止規模較大的一次外籍員工集中培訓，是公司將技術和工藝移植海外的重要一步，為7月份巴西基地產品下線及後續生產培養儲備了一批當地化人才。
徐工巴西基地巴西籍員工在徐培訓
徐工巴西基地巴西籍員工在徐培訓
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徐工巴西基地巴西籍員工在徐培訓
徐工領導非常重視此次培訓，多次召開調度會，要求確保巴西員工在有限時間內快速掌握生產裝配工藝的同時，感受公司先進的生產技術、創新的企業文化、領先的行業地位及多樣的人文關懷。
巴西公司與起重、鏟運、挖機、道路四大產品事業部緊密配合，根據巴西員工擅長圖形記憶和實戰操作的特點，製訂了圖文並茂、中葡雙語的培訓材料，為涉外培訓工作掃平了溝通障礙。公司還安排外籍員工與即將派駐巴西的中方人員師徒結對、全程合作，既讓赴巴人員提前熟悉了巴西的人文特色，又讓巴西員工更近距離體驗了徐工文化，相輔相成，相得益彰。
為緩解巴西員工的思鄉之情，徐工為巴西員工提供了配套齊全的住宿環境、多渠道的通訊工具，並且製定應急預案、發放基本生活補助、每周六舉辦中巴人員聯誼活動，無處不體現著公司的人文關懷。
