6月22日、23日，隆昌公司利用雙休日兩個半天時間，組織機關、閘瓦車間員工進行了職業道德集中教育培訓。共計190人參加了集中學習。
培訓現場
近一兩年來，由於種種原因，隆昌公司員工對企業的忠誠度有所下降，普遍缺乏愛崗、敬業、奉獻精神及主人翁意識，工作上講待遇的多了，工作主動性差了，執行力下降。這種思想和風氣將嚴重影響到公司的可持續發展，摧毀公司長期以來培養的優良的企業文化，為了扭轉這種局麵，提升員工職業道德修養，培養員工養成良好的職業習慣，激勵員工以奮發有為的精神麵貌和昂揚的鬥誌投入公司二次創業和新園區建設。今年年初，公司黨委、行政共同決定，利用一年時間，開展一次全員性職業道德教育活動。
為開展好此項工作，公司購買了603冊《員工職業道德教育讀本》（以下簡稱讀本）發放給每位在崗員工（包括勞務派遣人員），製定了集中培訓教學計劃，要求員工對照《讀本》先開展自學，然後根據車間生產任務情況，合理安排集中授課時間。所有人員參加完培訓後將組織考試，成績與年度評選和年終績效掛鉤。
按照培訓計劃，剩下413人，將在7-10月期間，利用周末分批參加集中培訓學習。
