日前，陝建機舉辦了為期五天的新員工入職培訓，80名新員工參加了此次培訓。
公司副總經理司小柱代表董事長及高管團隊對新員工的到來表示熱烈的歡迎，希望新入職的員工能盡快轉換角色融入企業，相互協調，團結合作，在一個公平、公正的競爭環境和發展空間中一展才華，與公司一起成長，並祝願他們在各自的崗位上，精誠合作，相互激勵，走好人生的第一步。
公司總經理李長安在“在實踐中成長”課程中分別從“自立、市場、競爭、創新、執著、溝通、態度”方麵進行了分析，希望新員工能以正確的態度自立，並以執著的精神、良好的溝通能力在市場環境中競爭，不斷開拓創新，通過堅苦的磨礪向自己的目標邁進，實現精彩的人生。
公司常務副總經理申占東在“營銷策略”課程中分別從“野心、目標、行動、出發”等方麵進行了講解，希望大家能甘於奉獻，忍受寂寞，倒了再來，啟動短計劃，積累大目標。
此次培訓的課程有企業概況與文化、在實踐中成長、營銷策略、技術發展趨勢、有效溝通、職場禮儀、入職安全及安全法律法規、質量管理體係、人事製度解析、薪酬與休假管理、社會保險等。在培訓課堂上，新員工對培訓老師提出的問題和案例，積極的回答與分析，在整個培訓過程中，互動頻繁，取得了很好的效果。
