1月3日，湖南召開學習型黨組織建設工作述學會，與會人員就如何進一步加強學習型黨組織建設進行深入探討和交流。鐵建重工是2013年全省"五創四評"活動的先進單位，也是此次入選三個代表項目單位的唯一企業代表，鐵建重工黨委書記宋占波應邀在會上做典型發言。
鐵建重工作為企業唯一代表做典型發言
在黨的十八大召開以來，鐵建重工集團黨委麵對企業改革發展新形勢、新任務，深入開展"學習型、服務型、創新型"黨組織建設，把黨的思想政治優勢、組織優勢和密切聯係群眾的優勢轉化為推進公司科學發展的競爭優勢，為實現"中國高端裝備夢"提供強大的智力支撐、組織保證和政治保障。企業有三個方麵的經驗做法，一是提升"三類主體素質"為實現"鐵建夢"聚"力"。即通過打造學習型班子，提升班子領導力。打造學習型黨員，提升黨員帶動力；打造學習型職工，提升職工創造力。二是明確"三大服務任務"為實現"鐵建夢"聚"能"。做到了堅持核心引領，以服務發展為上；轉變工作作風，以服務基層為重；塑造央企形象，以服務社會為要。三是強化"三大創新驅動"為實現"鐵建夢"聚"智"。鐵建重工將理念創新視為企業發展的動力，將技術創新當成企業發展的生命，將管理創新作為企業發展的靈魂。按照現代企業的要求，建立了全新的人事、薪酬管理體係，營造了重視科技、尊重人才和事業留人的良好氛圍，做到了美麗重工，巔峰"智"造，努力以"三型"黨組織建設實現"鐵建夢"。
湖南省委宣傳部副巡視員、省委學習辦主任肖君華對述學進行了點評，他對鐵建重工的做法給予了高度評價，認為是央企在"三型"黨組織建設方麵的典範，值得大力推廣。各單位要向先進典型學習，以黨的十八屆三中全會精神為指導，從本質上把握學習型黨組織建設的規律，以改革創新精神進一步將學習型黨組織建設向廣度和深度拓展，讓學習的力量更強大更持久。
