按照公司黨委的部署要求，陝西建設機械股份有限公司9位高管層領導利用一周時間分頭進入各自的聯係點，紮實進行黨的群眾路線教育實踐活動征求意見活動，認真聽取基層管理人員和職工黨員代表的心聲，廣泛征求幹部群眾的意見和建議，為公司紮實開展群眾路線教育實踐活動打下了良好的基礎。
4月22日晚上7點，西安重裝集團副總經理、陝西建設機械股份有限公司董事長、黨委書記楊宏軍一行來來到公司機加二車間與車間管理人員、職工代表麵對麵、推心置腹進行座談交流，聽取征求對公司領導班子和個人的意見和建議。楊宏軍董事長首先簡要說明了此次調研的目的就是要真真切切聽取基層群眾對公司領導班子特別是他本人在“四風”問題上的意見，要求與會人員說真話、說實話，開誠布公、坦誠相見。機加二車間主任、分會主席、技術人員、職工代表逐一發言，大家就公司產品投放計劃、員工工資待遇、技術培訓、勞保、工時調整、職工凝聚力等熱點問題，暢所欲言、其中不乏尖銳敏感的意見，董事長楊宏軍認真聽取，逐一解答，個別問題當場拿出解決方案。並表示公司領導班子一定會認真總結，研究企業存在的問題，逐一落實，並自覺接受職工群眾的監督。董事長一席掏心窩的親切談話，像深夜裏的燈塔，照亮了職工的心，掃去了大家在困難時期的一些情緒“霧靄”，大家紛紛表示，通過和董事長這種麵對麵的提問解答，理解到企業經營管理工作的不易，企業發展到今天的不易，願意和企業一起同甘苦、共命運。
陝建機紮紮實實完成征集群眾意見活動
與此相同，4月21日至25日之間，陝建機所有高管層領導分別在各自的聯係點與部門、車間職工代表，以開展座談會當麵征集及無記名書麵征集進行兩種方式征集職工對公司領導班子的意見。座談會上領導們向大家宣貫了黨的群眾路線教育實踐活動實施開展的相關工作安排，職工代表們就“四風”問題及各自崗位和實際工作情況表達自己的看法並提出建議。領導與職工代表名對麵親切交談，鼓勵職工代表敞開心扉，不說客套話，真真切切地表達自己最真實的想法和看法。職工代表們結合目前行業、企業發展以及自身情況踴躍發言，對車間生產、技術工藝、資料管理、市場營銷、職工待遇、職工思想教育、職工生活生存狀況、職工勞保醫保問題提出了幾點建議和意見。 高管層領導們認真傾聽、詳細記錄了職工群眾們的意見與建議，對職工代表們大膽的發言給予了肯定，並現場耐心地解答了有關問題。通過此次座談，公司領導班子更加深入了解了廣大群眾對改進作風、聯係群眾、解決問題等方麵的意見建議。下一步會認真研究在改進作風、優化公司管理等方麵的有效措施。關於企業“兩難”問題，公司會邊查邊改，能解決的馬上解決，對於因為政策規定暫時難以解決的問題，也會在認真研究後及時反饋。公司班子成員將通過繼續深入調查研究、專題學習討論等多種方式更深入地查找“四風”方麵存在的突出問題，了解群眾對開展主題實踐活動的所盼所想，把公司的實踐教育活動引向深入。
