4月24日，在廈工裝載機事業部整機廠調試車間的作業場上，橫幅高懸，一排裝載機整齊排列，調試員工精神抖擻，摩拳擦掌，調試車間技能比武活動拉開帷幕。
廈工裝載機開展技能比武活動
精心組織 全員參與
調試車間工會組長王峰同誌介紹說:在省委發出學習“蓋軍銜先進事跡”的感召下，調試車間結合公司工會開展爭先創優活動的契機，開展了崗位大練兵的活動。主要目的是凝聚團隊精神，使員工的思想價值觀高度統一。
該活動2月份進行籌備並舉行總動員會議，製定活動計劃。3月份開始進行培訓，通過兩階段培訓，舉辦11個班，調試員工49人全員參加，同時吸引了調試檢驗部門員工也踴躍參加進來。活動參與的廣泛性，使得活動的意義遠遠大於比賽的過程。通過廣泛發動、積極引導，員工學技術的積極性被激發出來，對能力的提升更加重視。活動也由過去的少數骨幹、技能選手參加，變成了全方位、全覆蓋、全員參與的比賽。
刻苦訓練 爭當明星
紮實的技術來源於刻苦訓練，廣大員工借助比武活動這個平台，查找短板、苦練內功，不斷提升自己的專業技能和工作水平。
在比、學、趕、幫的良好風氣帶動下，人人爭上遊爭當明星員工。湧現了一批傑出的員工代表：江鷺偉當選公司一季度明星員工，陳聯樟當選事業部第一季度優秀員工。
崗位練兵 團隊協作
經過培訓和實操訓練，調試車間的技術比武開始了！這不僅是一場技術的比賽，更是一場團隊協作的比賽。比賽分四個班組進行。選取932H為故障車，設不能啟動共五個故障點，動臂提升慢共三個故障點。選取951H設為調試工藝考核車。評分標準分為：技能分、工藝分、團體協作分、安全操作分。(本文來自廈工)
