10月16日，玉柴集團首屆女職工技能大賽實操比拚在實訓中心、質量部零部件檢驗室火熱上演，這標誌著本次女職工技能大賽進入白熱化爭奪階段。市總工會副主席黨麗，玉柴集團董事局主席晏平、寧興勇、梁清延、郭德明、譚貴榮、李呈傑等公司領導到現場觀看了比賽。
晏平觀看內燃機裝配項目的比賽
起重機司機（地控吊）、內燃機裝配兩個工種的比賽在實訓中心進行，機械檢查工的比賽則在質量部零部件檢驗室進行。
在起重機司機（地控吊）考場，隻見參賽女職工小心翼翼地操縱著手中的控製板，精準地吊著裝有水的鐵桶，在一個個鐵杆組成的“迷魂陣”中自由穿梭，毫無觸碰。技藝之精，令人稱奇。邊上的計時監考員則認真準確地記錄每一位選手完成任務的操作時長。
玉柴集團領導陪同市總工會副主席黨麗（左四）觀看機械檢查工比賽
觀看現場比賽後，晏平與在休息室等候比賽的選手親切交談，對女職工們積極參加比賽、提升自身技能十分滿意。晏平說，今年女職工積極參加比賽，體現了女職工在技能上比、學、趕、超的精神。我一直很重視女工工作，到明年搞比賽，工會、技師協會要認真策劃、科學組織，對參賽資格嚴格把關，並且要以此次比賽為導向，引導各單位女職工在平時工作中形成積極學習、自覺提升技能，積極創新的氛圍，用兩到三年時間，讓我們女職工這支隊伍素養實現大幅提升。
技能比賽是女職工學習、成長的一個平台。剛參加完起重機司機（地控吊）項目比賽的梁豔說，比賽時心情比較緊張，但很快就調整好了，發揮出了自己應有的水平。這次比賽讓她很受益，既鍛煉了能力，也交流了經驗。
起重機司機（地控吊）項目比賽現場
女職工創新工作室帶頭人許燕妮擔當的是裁判員，她說，為了做好本次女職工技能比賽，女職工創新工作室做了大量工作，賽前原計劃對參賽選手們進行為期兩天的培訓，可後來由於參賽女職工積極性比較高，大家都要求延長培訓時間。工作室成員積極配合，順利完成了培訓，而且參賽選手整體表現都不錯，賽出了水平。
據玉柴集團女工主任陳杏華介紹，玉柴集團非常重視女職工創新工作，公司在7月份成立了女職工創新工作室，這次的女職工技能比武也是集團為推動女職工創新而舉辦的重要活動。
此外，黨麗、晏平等還先後參觀了女職工創新工作室，了解工作室建設及工作開展情況。(本文來自玉柴)
