11月6日，中國重汽集團團委舉辦“團委書記麵對麵座談會”，邀請了曾在1987年-1992年期間擔任過中國重汽前身濟南汽車製造總廠團委書記的集團黨委組織部部長陳珩作為“老團幹”與30餘位二級單位團委負責人及優秀基層團幹部代表進行了麵對麵的深入溝通與交流。中國重汽集團團委副書記侯勇軍主持座談會。
中國重汽團委舉辦“團委書記麵對麵”座談會
座談會上，陳珩向青年團幹部講述了老一輩團幹在團工作中的寶貴經驗，帶領團幹們回顧、追尋了中國重汽共青團成長、發展的光輝曆程和不凡足跡，並就如何開展好企業共青團工作給予了指導和建議。陳珩指出，要想做好青年帶頭人，團幹部首先要以身作則，通過不斷學習，努力提高自身的思想政治素質、業務文化素質、溝通協調能力等綜合素質，立足共青團崗位，切實發揮好“教育、團結、帶動、服務”等職能作用，圍繞企業所盼、青年所需、共青團所能，找準企業共青團工作的切入點，緊扣企業每個時期的工作主題，係統化地開展團的活動，形成團的品牌。最後，陳珩以自己從事共青團工作的信條“在共青團崗位上鍛煉成才”勉勵在座的團幹們要立足崗位、努力成才，發揚“敢於擔當 勇於創新”精神，不斷增強共青團工作的責任感，努力開創共青團工作的新局麵，團結帶領廣大青年職工在各自崗位上建功立業，為中國重汽實現新發展、再創新輝煌貢獻青春力量。
座談會後，團幹部們紛紛表示，聆聽老團幹的教導深受啟發，一定學以致用，握緊老團幹遞給我們的青春接力棒，將重汽共青團一直以來的優良傳統傳承發揚下去，在共青團的崗位上主動作為、大膽創新、敢於擔當、甘於奉獻，努力創造重汽共青團燦爛的明天。(本文來自中國重汽)
