明確發展方向，鼓足工作幹勁，再創新的輝煌。6月30日，山東常林集團二0一五年第一次股東暨第十四屆二次職工代表大會在總部十七樓隆重召開。來自集團各條戰線的350名職工代表、列席代表及股東共聚一堂，不負重托，認真履職，共謀企業發展大計。

上午8時，大會在《鑽石之歌》中隆重開幕。

會議由副董事長兼副總裁張東主持。集團領導張義華、鍾默、張東、孫希奎、韓斌、英霄、高建國等出席會議並在主席台前排就座。

黨委副書記、董事、副總裁韓斌致開幕詞；集團董事長張義華作重要講話；集團董事、總裁鍾默作《總部工作報告》。

總裁鍾默在《總部工作報告》中指出，上半年，國內經濟下行壓力繼續加大。工程機械行業持續低迷，行業產能過剩，市場需求不足；農業機械市場競爭激烈，農民購機積極性下降；鑄造、肥料等市場競爭加劇。在不利的宏觀經濟形勢下，通過全體員工的共同努力，上半年共實現銷售收入21億元，與去年同期相比基本持平，略有增長。

報告強調，下半年，經濟專家估計，環比GDP增速會比上半年略有回升，已經出台的穩增長措施在經過一段遲滯後，將發揮積極作用。宏觀經濟形勢的好轉必將為實體經濟的有效增長提供動力。下半年要重點做好以下幾方麵工作：（一）繼續狠抓營銷不放鬆，集中優勢資源為市場需求服務；（二）突出主營業務，實現產業覆蓋“瘦身”；（三）壓縮非生產費用，強化預算，做好成本和風險管控；（四）加強績效考核，實現減員增效；（五）與信息化相結合，做好質量體係建設，抓好質量管控。

董事長張義華在講話中指出，總結半年來的工作，我們既感到欣慰，也感到發展的巨大壓力。在我國經濟進入結構性調整最艱難的階段，宏觀形勢嚴峻，行業持續下行，企業發展困難的大背景下，通過艱苦努力，企業保持了生產經營的正常平穩運轉。

張義華董事長指出，經濟的發展跌宕起伏，市場的大潮波詭雲譎。縱覽國內外形勢，市場遠比我們想象的要殘酷，困難遠比我們預期的要複雜，任務遠比我們計劃的要艱巨。下半年，集團上下要認清形勢，積極作為，咬緊牙關，攻堅克難，確保生產經營穩步發展。一方麵，要看到有利條件，堅定信心。首先，信心來自於難得的發展機遇。其次，信心來自於集團產業結構的成功調整。第三，信心來自於國家穩增長措施的陸續出台。第四，信心來自於集團高端的技術與產品實力。另一方麵，要正視存在的困難和問題，積極應對。困難和危機並不可怕，怕的是逃避回避，怕的是畏縮不前。越是在困難的時候，越是要堅定信心、增強定力，越是在危機的時候，越是要滿懷希望、提高勇氣。全體幹部職工要積極行動起來，變壓力為動力，化挑戰為機遇，群策群力，共度難關，去實現企業新的跨越式發展。

張義華董事長指出，下半年，集團上下要切實增強責任感、壓力感和緊迫感，把握新常態，搶抓新機遇、直麵新挑戰，明確工作重點，製定有效措施，努力確保全年任務目標的完成。要重點抓好以下幾項工作：一要積極打造國家級戰略性新興產業集聚區和國家重點實驗室“兩個平台”；二要積極推進高效節能環保工程機械及高端液壓係統、高端智能農業裝備及現代農業示範“兩個基地”建設；三要紮實做好市場銷售和資本運作“兩個重點”。

張義華董事長指出，企業能夠持續發展的要訣是信譽。常林集團始終注重企業的長期利益，堅持抓企業誠信，良好的信譽贏得了社會的高度認可和消費者的廣泛讚譽。廣大幹部職工要忠誠敬業，爭做企業的主人翁，努力實現自身價值。

張義華董事長強調，推動企業發展，實現既定目標，重點在工作落實，關鍵在幹部職工。集團上下要進一步強化考核導向、嚴格工作落實、加強隊伍建設，為完成全年目標任務、建設百億常林提供強有力的支撐和保障。

會上，黨委委員、工會主席高建國作了《職代會工作報告》；黨委委員、紀委書記、審計監察部總監高明熙作了《職工代表視察及測評幹部情況報告》。

職工代表李寶華宣讀了《關於進一步強化企業管理的倡議書》，倡議書從弘揚正氣、提高效率、提倡節約、杜絕浪費、清正廉潔等方麵，號召廣大幹部職工堅定信念、敢於擔當、奮發有為，積極為企業發展貢獻智慧和力量。

會議期間，各代表團充分行使民主權利，紛紛對企業建言獻策，提出了很好的意見和建議。代表團一致認為，董事長張義華的重要講話和總裁鍾默所作的《總部工作報告》，既實事求是又與時俱進，既符合新常態下的要求，又符合山東常林發展實際，鼓舞人心，催人奮進。

代表們紛紛表示，下一步，要認真抓好會議精神的貫徹和各項工作的落實，要在《中長期發展規劃》指引下，繼續貫徹執行“以市場為導向，產品開發與質量管理並舉；以銷售為中心，生產發展與效益增長同步”的方針，堅持人力資源、精益生產、信息化管理三者有機結合的管理思路，振奮精神，同心同德，努力拚搏，為實現集團各項目標和全年的生產經營任務而努力奮鬥。

大會舉手表決通過了各項決議。

大會圓滿完成各項議程，在雄壯的《國歌》聲中勝利閉幕。(本文來自山東常林)