2月13-14日,農曆正月初六初七,熱鬧祥和的新春氣氛還未走遠,帝盟集團迎來了猴年的第一場培訓——集團企管部組織三公司中高層人員以及營銷人員在恒特二樓會議室舉行為期兩日的《頂尖銷售高手實戰技能提升》課程培訓。特邀清華/北大等總裁班講師,擁有14年營銷管理經驗,6年谘詢培訓經驗,現任7家企業營銷管理顧問、全國近百家培訓機構特聘講師吳興波老師授課。
根據課程需要,全體學員被分為8組,每個小組各推選1名“董事長”,並確定了各小組的隊名和隊呼口號。在主持人激情洋溢的話語引導下,帝盟家人們融入學習的浪潮中,盡情釋放自己,提升自己。吳老師主要從區域市場目標經銷商的開發、解決方案式大客戶銷售、商務禮儀建立信任關係、介紹方案塑造產品價值、絕對成交的談判技巧、經銷商的客戶關係管理七大方麵進行詳細闡述,8個小組通過遊戲、搶答等互動形式進行實力比拚。
自由發言階段,吳老師主要圍繞誰是你的客戶、他們經常在哪裏出現、怎樣最容易找到他們、成為銷售高手的兩大核心等方麵進行提問和講述,小組成員們紛紛舉手發言,將最好的精神麵貌和學習狀態一一呈現給大家。
新年新氣象,新年新目標。帝盟集團一直以來非常重視人才的教育和培訓,並通過帝盟商學院等多種方式打造學習型隊伍。在剛剛過去的2015年度集團總結表彰大會上,帝盟集團董事長王誌恒很明確的將培訓學習計劃列入新一年的重中之重,為家人們今後的工作指明了方向。集團組織的這次銷售培訓,提高了銷售人員的業務素質和實戰水平,使他們更好的調整心態,重新規劃自己,將理論知識更好的應用於實際工作中。掌聲、笑聲、學習聲此起彼伏,整個學習會場熱鬧而充滿活力,14日下午,本次培訓圓滿結束。(本文來自恒特重工)
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2月15日,農曆正月初八。是春節假期後第一天上班,恒特重工帝盟集團的家人們帶著新春的餘慶,懷著愉悅的心情重返工作崗位,以飽滿的熱情迎接新的一年的工作挑戰。天還沒有亮,帝盟集團各部及各公司高層領導在董事長王誌恒帶領下,冒著初春的餘寒,於恒特重工門口靜待著家人們的到來。
[詳情]1月28日下午,公司第三次會員代表大會在恒特二樓會議室隆重舉行,出席本次大會的有禹城市總工會主席王建國、市中街道黨委副書記李文強、公司黨支部書記、帝盟集團董事長王誌恒,53名工會代表參加會議。集團行政部辦公室主任程斌斌主持本次會議,恒特製造部副經理龐剛協同主持預備會議。
[詳情]1月23日,集團企管部組織三公司生產和質檢人員進行“企業管理知識”培訓。參加本次培訓的三位老師分別是力克川副總經理畢南楠、恒特重工總經辦主任劉誌紅以及福航環保企管辦主任楊秀蓮。
[詳情]1月14日下午,恒特重工在二樓會議室舉行12116團隊建設管理法12月講評會,總經理李輝、副總經理張道秋、楊秀玲,營銷總監鄭貽民出席會議。 首先由各部門經理做總結發言,他們不但對12月的工作情況進行總結匯報,更是對2015年全年的工作進行梳理。
[詳情]1月16日下午,帝盟集團第十屆春節晚會節目篩選工作在二樓會議室舉行,本屆春晚籌備委員會評委出席並對所有送選節目進行現場評分。 參加本次集中篩選的節目數量多達三十餘個,節目全部是家人們自排自演,雖是僅僅是集中篩選階段,但所有演員都嚴肅對待,一絲不苟,努力展現出了自己的良好精神風貌。
[詳情]2015年10月10日,恒特重工1台HT21微型挖掘機由青島港發往迪拜。 迪拜客戶於9月份到恒特重工參觀考察,對恒特重工生產能力、技術實力、產品質量等進行了綜合考察並下達微型挖掘機和150輪式訂單。
[詳情]杜老板原來有一台60挖機,但根據剛承攬的工程工況施工特點,隻有微挖才能進入場地施工,這台恒特21微挖比60挖機工作還忙。而且杜老板對這台微挖的速度和工作效率都很滿意。通過與副總經理張道秋的溝通,了解到了使用中注意的操作事項,杜老板表示非常感謝。
[詳情]10月2日是個好日子。 這一天,赤峰公司成交一台恒特履帶挖掘機。赤峰公司總經理王誌國風趣地說,是公司領導帶來了好運。 購機的郝老板在市場上轉了一圈,一眼就相中了恒特產品,盡管有其他廠家在爭奪,最終郝老板還是對恒特產品情有獨鍾,與王總簽單提車。
[詳情]10月2日夜間,經過6個來小時的奔波,恒特重工總經理李輝、副總經理張道秋、營銷總監鄭義民等於10月3日淩晨30分到達滄州市黃驊。 稍事休息之後,10月3日上午八點,在天津銷售公司總經理張琦的陪同下他們拜訪了黃驊客戶張老板。
[詳情]為回報客戶對恒特重工的信任與支持,切實了解用戶的剛痛與剛需,讓恒特產品更好的服務於用戶,為用戶創造更大價值,在金秋十月,恒特重工拉開了“金秋服務萬裏行”活動的序幕。
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