近年來,山東常林農裝公司結合企業實際,以學習型企業建設為切入點,以“陽光常林”建設為突破口,深入推進學習型企業創建工作,提升了員工隊伍的戰鬥力、凝聚力和向心力,為公司逆勢奮進提供了新的發展動力。
該公司在學習型企業建設中,以企業內部培訓學習為陣地,以工藝部、技術部的技術專家和外聘老師為主,開展全員參與的集中學習與自學相結合的學習體係,根據崗位和專業需求,公司采取把員工送到清華、北大、複旦等名校深造、請高等院校老師來公司培訓相結合等方式,開展員工技能學習活動;各車間部室在公司班組設立了崗位小課堂16個,把練兵場和考場搬到工作現場;定期舉辦技術比武、崗位練兵和師帶徒活動,充分調動起全體員工學技術、鑽業務、提素質的積極性,引導廣大職工從“要我學”到“我要學”轉變,形成了主動學習、主動提升的好學之風。
2015年,公司共舉辦各類培訓學習活動26次,100%的員工受到2次以上的不同類型學習,30餘名優秀員工分別到北大、清華、複旦等高等院校深造學習,有6名優秀員工,到日本著名企業學習,有96名員工獲得金藍領榮譽證書,成為公司的技術骨幹。
在學習型企業創建過程中,該公司充分發揮“龍頭”示範作用,大力選樹先進集體和典型人物,每年對評選出的“學習型員工”、“學習型班組”、“學習型車間”、“學習型處室”等進行大張旗鼓的表彰獎勵。並在外出旅遊、培訓學習等方麵,給予優先考慮。在公司2015年的表彰大會上,對“改善標兵”、“工藝能手”、“研發達人”等先進典型,分別獎勵人民幣2000到50000元不等的獎勵,在公司全體職工中引起了強烈反響。
該公司良好的發展環境,育肥了員工技術型團隊健康成長的土壤,掀起了公司職工比學趕超的熱潮,有力助推了公司的健康持續發展。(本文來自山東常林)
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2月26日,由農民日報社、牛轟轟網聯合主辦的以“為您點讚”為主題的“2015金口碑獎”頒獎盛典在北京隆重舉行。在此次頒獎盛典上,山東常林集團“沭河”品牌榮獲金口碑獎2015中國用戶喜愛的農機品牌。
[詳情]2月25日,山東常林肥業公司吉林省梅河口市經銷商——“百信糧食種植專業合作社”召開農業技術推廣會。吉林省農科院、吉林省梅河口市電視台以及當地300多名合作社成員參加了本次會議。
[詳情]日前,山東常林農裝公司“常林•穀豐”係列玉米收獲機研發人員及公司營銷精英,在公司總經理王波、技術總監王興軍、營銷總監馬蘭奎的帶領下,攜公司最新款玉米收獲機遠赴海南玉米種植基地,聘請營銷重點區域用戶,進行了為期半個月的拉練式實戰收獲、演示,請客戶麵試,檢驗產品性能。
[詳情]為充分展現臨沭縣農機手的魅力與風采,搭建政府與機手、企業與機手、機手與機手的交流互動平台,培訓、選拔優秀農機手並推薦參加全省、全國農機手比賽,推動全縣農業機械化事業發展,促進全縣農業全程機械化的推廣和實施,臨沭縣總工會、臨沭縣人社局、臨沭縣農機局。
[詳情]為加強通訊員隊伍建設,全麵提高通訊員的業務素質,2月24日,山東常林集團舉行2015年度新聞宣傳工作表彰暨通訊員培訓班開學典禮。縣委宣傳部常務副部長史佩升,縣網信辦主任梁鳳華,縣新聞中心主任呂永國,常林集團執行董事、總裁黃培等出席。各事業部企管部經理及骨幹通訊員參加開學典禮。
[詳情]2月19日,山東省人民政府以魯政字〔2016〕41號文下發關於下達2016年省重點建設項目名單的通知,山東常林集團大型節能環保液壓挖掘機產業化項目成功入選。 該項目達產後可實現年產5000台大型節能環保液壓挖掘機。項目技術來源為自主研發,擁有自主知識產權。
[詳情]2月13日,春節長假結束後的上班第一天,年味餘熱還未退,山東常林集團就開始了緊張而忙碌的節後生產,力爭實現新春開門紅。 13日上午,記者走進中川液壓有限公司看到,車間內機器轟鳴,設備一直保持高速運轉。工人們都在加緊進行訂單生產,滿足客戶需求,一派熱火朝天的繁忙景象。
[詳情]2月15日,山東常林集團2016年道路安全培訓會在總部營銷樓一樓影像室舉行。會議目的是為了進一步加強集團車輛安全運行管理,促進和提高駕駛員安全行車意識,及時做好車輛保養與維護,為集團各項業務工作的開展做好服務和保障。會議邀請了臨沭縣交警大隊法製宣傳科民警王玉紅作專題講座。
[詳情]日前,國家方圓認證中心專家組對長和科技公司進行為期兩天的ISO9001質量管理體係認證審核,經過專家組的嚴格審核和各部門積極配合,公司質量管理體係覆蓋的全部業務範圍順利通過了審核。
[詳情]編者按:臨近“三八”婦女節,筆者走近巾幗不讓須眉的優秀員工,用鏡頭拍下她們忙碌而又充實的一天,為她們留下一個個美麗的瞬間和一幅幅珍貴的畫麵。或許她們沒有幹出什麽驚天動地的事情,或許她們沒有取得讓人矚目的成就。
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