頂多1米62的個頭，胖墩墩、笑眯眯，常常一個人在辦公室拿著電烙鐵將電路板燒得煙直冒，或者常常在某台設備上靜靜地擰著螺絲、不緊不慢地量著萬用表……這個看上去一點都不起眼的人，就是2015年度中聯重科車橋公司勞動模範，“常德市五一勞動獎狀”獲得者，一個敬業奉獻、勇於創新的設備維修工程師，一個為人辦事“放得心”的人——程念生。

程念生正在車間搶修加工中心

兢兢業業 甘於奉獻

程念生是中聯重科車橋公司一名設備維修工程師。在領導和同事們的眼裏，他是一位為人辦事“放得心”的人。2011年底，中聯重科車橋公司開始新建工程車橋車間，直接為集團供應工程車橋。至2013年5月底，新車間進入設備安裝調試階段。3條生產線共有設備137台，其中包括從日本進口的FMS數字化裝配線，從德國進口的真空電子束焊等高端設備。這些設備自動化程度高，數控係統複雜，公司要求在50天之內完成生產線的安裝調試並進行A3C的正常生產。接到任務後，他不僅沒有講困難，反而喜滋滋地說：“有機會參加這些高端設備的調試工作，一輩子都難得。”他天天守在現場，紮進成堆的資料裏逐條地理解消化，並及時與外國安裝調試人員進行溝通。當時正值高溫期間，車間內溫度有時高達34攝氏度。程念生自覺地戰高溫、鬥酷暑、不叫苦、不叫累，兢兢業業地做好設備安裝調試的每個細節：連接控製線路、校正設備水平、檢測設備精度……他的衣服濕了又幹，幹了又濕，一直堅守著崗位。到7月中旬，各台設備按期完成了安裝、調試、驗收任務，實現了分公司工程車橋生產零的突破。

一心為公 勇於創新

程念生“辦事放得心”還在於他一心為公、敢於創新的精神，在於給他交待的事再難他也會主動想辦法做好。公司一台早年買的DK7740線切割機床，經過多年的使用已經嚴重老化，特別是電氣部分故障較多。2015年8月，在加工藍色2號新產品的模具時，機床突然出現故障，程念生診斷為伺服控製電路板出了問題。谘詢設備生產廠家，此型號機床現已停產，廠家提供不了電路板的圖紙資料，建議公司更新改造整個電氣控製係統，改造費用約需5萬多元。更為關鍵的是，模具已經加工一半了，一旦拆下來，由於定位基準誤差，將會造成模具的報廢。為了降低費用，避免損失，程念生決定自行更新伺服控製電路板。沒有圖紙怎麽辦？他硬是花了整整兩個休息日的時間，查資料分析原理後手工繪出了電路板的電路圖，並親自動手改造原電路板，雖然是拚合的，但效果很好，具有新意，為公司節約了一筆不小的改造費用。這幾年各類設備的電路板如高頻電源板、接口控製板等出現故障後，他都堅持以創新的思維進行維修，充分運用自己所學的知識及時解決技術難題。每年他都獲得2-3次技術降成本獎勵。經他維修的20多台各種設備不僅運轉正常，而且累計節約成本30多萬元。

重視團隊 樂於傳授

維修工作十分考驗一個團隊的合作精神。程念生十分注重與同事之間的協作，從來不耍大牌工程師脾氣，也從不擔心別人學到技術後搶了自己的名氣。工作中他除身先士卒之外，碰到技術難題，他總是毫無保留地把自己的所得所想與他人分享。2015年幾位同事在維修一台意大利進口的數控車床Duplomatic伺服刀架時因為無圖紙，大家對拆卸刀架感覺無從下手。程念生看到後，主動過來與大家一道查資料找到同類型的裝配圖，並結合現場實際情況給他們作分析，製定拆解方案。最終，他成功地拆解了刀架，更換損壞零件後很快便修複了該刀架，及時地保障了生產。目前，維修組在他的帶領下，已連續兩年獲評分公司“優秀班組”稱號，班組成員維修技能也都得到提升。

照看孩子 “放不得心”

“放得心的人”也有“放不得心”的時候。作為一個維修工程師，就像救火的消防隊員一樣，他要時刻準備著“撲滅”設備故障產生的“大火”。2015年秋末的一天，臨下班時突然接到工程車橋車間一台數控設備的搶修任務。那天，愛人正好上晚班，早上出門時就交代他下班後早點回家給上小學的兒子做晚飯。結果他加班一忙就忘記了這事，也忘記了及時給愛人打個電話。等到夜色深沉回到家時，隻見孩子因為忘帶鑰匙，一個人孤零零地趴在樓外的路燈下靜靜地寫作業。看到這一幕，程念生快步走上去將懂事的兒子拉進懷裏，差點沒有忍住自己的淚水，嘴裏不停地說：“是爸爸不好，兒子，咱們回家……”後來，在與孩子的一次聊天時，孩子說，那天晚上他感覺自己就像個流浪兒，就像一個沒有父母的孩子。為此事賢惠的妻子再也不放心讓他給孩子做晚飯了，今後隻要自己上晚班，就把孩子委托給自己的姐姐來照料。在妻子的眼中，程念生成了一個照看孩子“放不得心的人”。不過自從這件事情發生之後，程念生工作之餘幫妻子做家務做得更賣力了，一有時間便陪著兒子學習玩耍。正如他在給妻子和兒子的“檢討”中所說的，他要做到“愛工作，愛家庭兩不誤！”(本文來自中聯重科)