誠信為本，科技興邦，追求卓越，價值共享

星邦重工的會議室裏，這四條信念作為星邦價值觀懸掛在潔白的牆壁上，也根植於每一個星邦人的腦海中。

星邦重工全景

2008年，星邦重工初創，2017年，星邦重工成長為國內高空作業平台排名第二、工程機械行業排名前三十強的企業。

白手起家而三一、中聯等行業巨頭又近在咫尺，星邦是如何在大象的身邊，巨頭的臥榻旁倔強成長起來的？

帶著疑問，長沙市成長型企業發展促進會組織我市30餘位中小企業負責人，在16日上午舉行的“中小企業標杆遊學之旅”活動中，走進星邦重工，參觀學習星邦生產現場，並和星邦重工總經理許紅霞女士進行麵對麵交流。

氣勢恢宏的星邦登高車

在遊學企業家代表提問環節中，有創業者就初創企業的市場拓展問題提出請教時，許總的回答讓人感慨頗深。回答中，許總首先回顧了她和自己的先生雙雙從企業高薪高管崗位離職，滿懷激情創建星邦的過程。許總坦稱，星邦創業之初，第一年隻賣出了四台登高車，而後的八個月，沒有接到一張訂單，沒有任何銷售業績，在隨後的市場拓展中，又因為本著成本最小化的原則，希望依賴經銷商的渠道以及低底薪高提成的業務團隊來實現銷售突破，最後在現實麵前碰得頭破血流，創業一年多，立即感受夢想與現實的巨大差距，夫妻兩人麵臨著巨大的經濟壓力和精神壓力，在夜深人靜時，夫妻倆一度想過放棄，回歸原來的穩定生活。

許紅霞總經理與大家麵對麵交流

然而，當天亮以後，兩人又馬上鬥誌滿懷，重新投入到創業的拚搏之中。經銷商渠道難以見效，那就組建自己的業務團隊，一個一個客戶的分析，一個一個客戶的啃；業務團隊底薪低不穩定，那就提高底薪，提高待遇，先解決隊伍的後顧之憂，由總經理許紅霞女士親自上陣，親身示範，提升團隊人員銷售技巧；產品研發團隊不斷的鑽研打磨完善提高產品品質，由董事長劉國良先生集中科研力量衝刺，最終掌握眾多高空作業平台核心技術，獲得40多項技術和著作權，並榮獲歐美等發達國家的多項權威檢測認證；公司上下，實實在在的踐行以誠信為本，以科技興邦，從內心深處追求卓越，與和作夥伴價值共享，持之以恒，腳踏實地的負重前行。

交流現場

如此的日複一日，年複一年，不斷總結提升，不斷攻堅克難，在登高作業平台這個許多大型巨頭製造企業看不起看不上的細分行業領域內凝神靜氣，精耕細作。

儒雅沉靜的星邦重工董事長劉國良

有誌者事竟成，破釜沉舟，百萬秦關終屬楚；苦心人天不負，臥薪嚐膽，三千越甲可吞吳。終於，星邦重工由年銷售四台，到四十台，四百台，四千台不斷前進，到2016年，星邦達到在登高平台這個細分市場內國內企業排第二的地位，且在行業內名聲越來越大，海外市場的占比越來越高，到今年星邦出口占比已達整體銷售的60%，目前裝配車間滿負荷開工都無法滿足市場的訂單需求。

生產現場參觀

時至今日，星邦重工已擁有自行直臂式、自行曲臂式、自行剪叉式、蜘蛛式、車載式五大係列高空作業平台，產品作業高度從4米到44米，產品係列齊全，品種規格豐富，產品遍布國內，同時遠銷東南亞、澳洲、中東、美洲、歐洲等海外市場，產品廣泛運用於修造船、建築、市政工程、電力通信、園林、廣告、場館、機場、港口及各種大型工礦企業等場所。

企業家們在餐廳也不忘抓緊時間和許總交流

而以劉國良董事長和許紅霞總經理為首的星邦人，正朝著細分行業國內第一、世界前列的目標，堅定前行。

部分遊學企業家代表合影

（本文來自星邦重工）