新聞首頁 行業資訊 產品縱覽 機友會 招標信息 工程信息 每周話題 熱點專題 高端訪談 基建投資

嘉和重工:挖掘機養護要注意的九個注意事項

2018-08-22 15:14:05
中國路麵機械網-工程機械新聞中心 嘉和重工
字體大小:

大家都知道挖機是“機、電、液”組成的精密儀器,外表看起來很硬朗,但實際上這些“機、電、液”組件還是很脆弱的,如果在保養的時候操作錯誤不僅會造成挖掘機故障,還會延誤工期。今天楊師傅就和大家說說挖掘機養護要注意的九個“禁忌”。

一、水箱開鍋加冷水

在發動機超負荷作業、散熱不好等情況都會造成水箱開鍋的狀況。很多修理工的第一反應是加水。但是,如果這個時候加冷水就會造成缸蓋和缸體炸裂,所以這個時候應該先停止發動機,等其自然冷卻之後在進行加水。

二、從不換機油

機油在工程機械當中的作用尤為巨大,很多修理工對此都很重視。他們完全按照標準要求進行添加。但是,很多的修理工卻忘記了對機油質量檢查和蛻變機油的更換。長期的隻是添加而不更換機油,就會使得發動機的很多部件在潤滑較差的環境下工作,所造成的磨損遠超正常狀態。而且,柴油機在運轉的過程當中,很多的汙物也會進入到機油當中,如果定期不更換機油,很容易引發燒瓦、抱軸等意外事故。

三、黃油胡亂塗抹

黃油其主要地作用是潤滑與密封。所以,有時修理工在維修過程當中,就會在其汽缸墊上塗抹上黃油,認為這樣子就可以增加其柴油發動機的密封性能。可是,這種做法確實是大錯特錯的。因為,如果在汽缸墊上塗抹了黃油,當汽缸螺栓擰緊時,必然會有一部分黃油流入到氣缸當中。剩下的在外部的黃油在受到高溫影響之後還會造成缸墊、缸蓋與機體平麵之間發生一定的縫隙,這樣反倒是降低了缸墊原本的密封性。

四、缸套和活塞產品不進行組合即安裝

很多修理工在維修的時候,認為新品都應該是規範件。所以,在麵對新的缸套和活塞產品的時候往往是不看具體尺寸。這樣就會造成很多時候缸套和活塞產品不配套的情況,當最大尺寸的氣缸配上最小尺寸的活塞,就會使二者間隙過大,壓縮無力。

五、砂布打磨軸瓦

刮瓦是工程機械維修當中技術含量相對較高的一項工作,很多的修理工因為自身的技術不過關,就會在進行刮瓦的過程當中直接用砂布進行打磨。但是,在采用砂布進行打磨的過程當中砂布上的沙粒極其容易嵌入到合金當中,加速柴油機軸頸的磨損。

六、螺栓拚命擰緊

在工程機械維修的過程當中,其實並不是螺栓擰的越緊越安全的。這主要是因為很多部位針對於螺栓的轉矩都是有要求的。但是,很多的修理工並不這麽認為,他們會盡可能的將其擰到最緊,這就容易造成螺栓擰斷或者是螺紋滑扣。

七、輪胎氣壓太高 再給輪胎進行充氣的過程當中,很多的修理工並不注意輪胎氣壓的問題。這就容易造成夏季工程車輛爆胎的狀況發生。

八、采用明火加溫活塞

在安裝活塞銷的過程當中,應該先讓活塞受熱膨脹。很多的維修人員為了貪圖方便,直接將其放在明火上進行加熱。但是,因為活塞各部位的薄厚是不均勻的,放在明火上加熱就會造成其受熱不均,最後容易引發變形。所以,正確的加熱方式,是應該將活塞放入到熱油當中進行加熱。

九、氣缸間測量不準

測量氣缸間隙,應該在活塞裙部垂直於活塞銷孔的方向測量。但是,很多的修理工在測量的時候,就會因為一時不注意在其它方向進行測量。但是,因為其裙部斷麵為橢圓形,所以,氣缸間隙並不相等。

下載機友會App二維碼

微信掃碼,查看新聞

下載機友會App二維碼

掃碼下載機友會APP
或各大應用市場搜索“機友會”下載

路麵機械網公眾號二維碼

獲取更多資訊
掃碼關注路麵機械官方微信

標簽: 嘉和重工

鏈接地址:https://big5.lmjx.net/news/2018/201808/2018082215140518.shtml

新聞投稿:news@lmjx.net

相關報道

嘉和重工:扒渣機在使用過程中應該注意些什麽呢

目前已經成為了礦山機械的常用設備,但很多操作者在使用過程中不了解,在扒渣機操作過程中如果操作者不按照正確的方法操作,那麽扒渣機的工作效率變低,更是大大縮短了其使用壽命。下麵嘉和重工機械就為大家介紹一下扒渣機在使用過程中我們應該注意些什麽。 1.扒渣機使用前,必須把液壓油加到油箱五分之四以上,。

[詳情]

挖掘機液壓油品質的簡易鑒別

 在無專用檢測儀器的情況下,我們總結了簡易檢測和鑒別液壓油品質的幾種方法。挖掘機維修|挖掘機修理|維修挖掘機|修理挖掘機 1.水分含量(1)目測法。若油液呈乳白色混濁狀,則說明油液中含有大量水分。(2)燃燒法。用潔淨、幹燥的棉紗或棉紙沾少許待檢測的油液,然後用火將其點燃。若發出“。

[詳情]

泰安嘉和重工2018暖冬行活動

泰安嘉和重工2018暖冬行活動

12月30日下午,在新春佳節即將來臨之際,嘉和重工領導班子分成五個慰問小組,帶著公司黨委的關懷之情,捎著新春的祝福和問候,對公司困難黨員、困難職工進行了走訪慰問。 慰問組一行人把公司幹部職工的關懷送到困難黨員、困難職工的心坎上,並為他們帶去了慰問金,使困難黨員、困難職工感受到企業這個大家庭的。

[詳情]