近日,為推進公司企業文化建設,提升員工榮譽感、使命感、凝聚力,進一步實現有效激勵、效益優先、員工共贏,山河智能秉持“公平、公正、公開、寧缺毋濫”的原則,以工作業績為導向,進行了2021年度評優評先活動。通過層層選拔和多方考核,共評選出6支A類先進團隊、11支B類先進團隊、1支保密工作先進團隊、177位先進個人、4位保密工作先進個人。
時間回溯到 2021年12月8日,公司發布《關於開展2021年度評優評先活動的通知》,成立了初評、審查及終評工作小組,確保評優評先工作公平、公正、公開,各事業部、部門、子公司結合自身實際,對“評先候選人”“評優候選團隊”進行民意測評、資格審核、內部評議,優中擇優。經過審查工作小組嚴格審核、終評工作小組科學評審,最終177位候選人脫穎而出,成功獲評。“先進團隊評審”采用“現場PPT演講、當場評分”的方式,高管評委針對“思想素質”“協助高效”“業績成果”等多維度現場評議,按照最終得分排名,評選出6支A類“先進團隊”、11支B類先進團隊。
評先進,樹榜樣。回顧過去,展望未來,希望廣大山河人立足實際,凝心聚氣,以更加飽滿的熱情,為公司2022年發展目標而努力奮鬥。
一帶一路開放以來,國際物流運輸領域迅猛發展,跨境運輸作為連接全球貿易的關鍵紐帶,在全球化與數字化浪潮的雙重驅動下,迎來了曆史性的發。
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