8月23日晚，中交一公局华祥公司永江高速公路一标项目部结合公司人才培养计划，举行了“员工成才”及“师带徒”座谈会。
柯志新书记在员工成才座谈会上讲话
项目党支部书记柯志新宣读了《路桥华祥国际工程有限公司“员工成才”管理办法》, 对开展“师带徒”活动中师徒双方的职责分别进行了说明。他要求每位员工对自己负责，准确评价个人特点和强项，制定“员工成才计划”。要有效发挥一公局传、帮、带的优良传统，希望“师傅”通过传、帮、带的形式，毫无保留的教授徒弟，确保学技目的实现，为提高徒弟业务素质和思想素质做出应有的贡献；而“徒弟”也要坚定从基层做起，在学习过程中虚心接受师傅的指导，勤奋学习，苦练技能，早日成为推动企业发展的专业技术人才。
通过座谈，使项目员工认识到公司实施员工成才管理办法,是完善人才培养机制的关键步骤，也是项目部不断增强青年技术干部专业素质、创新能力培养的一项具体措施。项目部要加强员工的现场操作指导和理论技术培训，迅速提高青年技术干部技能，为实现公司“一年调整，两年跨越，三年发展成局内主流公司”战略目标提供人才队伍保证。 （常魁星 红霞）
