9月27日，玉柴股份在动力大厦召开了2013届见习生座谈会，吴其伟、钟玉伟、梁清延、林志强等公司领导热情地与30多名见习生代表展开交流。会议由党委副书记叶斌主持。
玉柴股份公司召开2013届见习生座谈会
会上，参加座谈会的见习生代表从见习感受、见习中发现的问题和对公司发展的建议等方面积极发言，畅谈了在玉柴见习三个月来的收获和迷茫。
见习生代表普遍认为玉柴文娱生活很丰富，让他们感觉在这里工作很充实。同时他们也反应了诸如培训、工艺、饮食、住房等方面存在的疑惑。吉林大学材料成型及控制工程毕业的范进钱、山东大学包装工程毕业的陶伊然提出因为专业所限，目前在固定的岗位见习，无法了解玉柴发动机生产的全貌，需要到其他单位见习，增进对大玉柴的了解。大连海事大学轮机工程毕业的唐旭辉、中南财经政法大学管理和会计双学位的黄冈均认为公司的培训目标明确度不够，见习生在见习期努力方向不够清晰。车辆工程专业毕业、在发动机一厂见习的高玉强根据见习实践，加上自己的独立思考，提出了一个待改善的工艺问题。
玉柴股份公司召开2013届见习生座谈会
对于大家的踊跃发言，吴其伟等公司领导表示高度赞赏，并逐一回答了见习生们提出的问题。林志强说：“在企业就是要真刀真枪地做东西，不像在学校只是学习书本知识。”他告诫见习生代表要珍惜、把握好见习时间，刻苦钻研。
针对不少见习生存在迷茫的思想状况，钟玉伟从自己的职业经历出发，给见习生们提出了三点建议：一是要培养职业精神；二是今后在日常交流中不可避免地要涉及到一些专业名词，大家要对发动机的零部件名称、形状等有一个初步的了解；三是玉柴股份是发动机专业生产厂家，大家必须要了解发动机生产的流程，同时要了解玉柴各部门的职能分工。
听完大家的发言，吴其伟认为，本次与见习生代表的交流非常有意义。他说，之所以选择在大家见习了三个月后再展开交流，就是为了让大家对玉柴有更多的了解，交流起来才有更多的话题。
吴其伟指出，玉柴能走到今天，从玉林走向全国，有玉柴自身发展独到的魅力。玉柴拥有采购、铸造、研发、制造等功能齐全的发动机生产体系，为各类人才的发展提供了广阔的平台，他希望所有见习生能坚定留在玉柴的信心。
吴其伟要求对见习生的培训要有公司现状、发动机型谱、发动机销售状况、公司组织框架等宏观方面的内容，让广大见习生对玉柴有一个比较全面的了解，为他们的管理、协调能力提升提供帮助。希望所有见习生能将学校所学和公司实际联系起来，转变角色，更好、更快地适应工作需要。
