10月18日下午，西筑公司召开中层以上干部大会。中国交建党委常委、副总裁陈云等4人出席了会议。中国交建党委组织部副部长朱朝晖主持会议并宣布了中国交建关于西筑公司主要领导调整的决定。
中国交建调整西筑公司主要领导
中国交建和中国交建党委决定，建议杨向阳任西筑公司副董事长、总经理（法定代表人）、党委书记；建议免去李世坤西筑公司总经理（法定代表人）职务；建议免去郭晋宏西筑公司党委书记、党委委员、董事、副总经理职务，待年满60周岁办理退休。
陈云副总裁在公司中干大会上讲话时对西筑公司近年来的工作给予了充分肯定，对调整西筑公司领导班子作了说明。他指出，这次调整，是中国交建党委从集团改革发展大局出发，充分考虑西筑公司当前和长远发展需要，广泛听取各方意见，经过通盘考虑、深入考察、慎重研究作出的决定。此次干部调整任命，进一步优化了西筑公司领导班子结构，充实了领导班子的力量，将有利于促进西筑公司更好地发展。
陈云指出，中国交建党委认为杨向阳同志担任西筑公司副董事长、总经理、党委书记是合适的。向阳同志作为公司法定代表人，对公司国有资产保值增值和经营发展负总责，责任重大，希望不负众望，尽快适应新的岗位角色要求，一心为公，恪尽职守，提高统揽全局能力，把握好企业发展方向，发挥好党委的政治核心作用，抓好班子，带好队伍，坚持高标准、严要求、善沟通，多交流，当好企业的带头人，与世坤同志一道，团结班子成员形成合力；班子其他同志要全力支持向阳同志的工作，恪尽职守，勤勉履职，带领广大干部职工，把西筑公司的事业发展得越来越好。
陈云要求，西筑公司要加强内部管理，持续改革创新，促进企业稳定发展；领导班子要增强责任意识、忧患意识，密切关注国内外经济走势，结合“五商中交”战略要求，尽快调整战略规划，主动细化集团的战略思路，在集团产业链中找准自己的价值定位，在主动为产业链上下游的服务中创造自己的价值，发挥应有作用；认真梳理管理方面的问题，开展集中整治，在精细化管理方面下功夫，切实提高企业管理水平；切实采取措施，提高产品质量，增强公司产品市场核心竞争力，努力扩大市场份额，加快新产品研发步伐，提高市场占有率；对群众反映强烈的问题要大胆管理，坚决查处，决不能好人主义、姑息迁就，努力营造清明廉洁、积极向上、作风硬朗的管理氛围，推动企业健康发展。牢固树立正确的权力观、地位观和价值观，抓好领导班子自身建设。要牢固树立正确的权力观、地位观、价值观，团结协作、互相支持、互相补台，不谋私利、不搞小动作、不计较个人得失，以高度的责任心和紧迫感，一心一意谋发展，全力以赴抓经营;要切实转变工作作风，加强学习和修养，“多谋事、少谋位”，多研究企业经营理论，多借鉴优秀企业的经验，认真分析西筑公司当前面临的困难和问题，坚定发展的信心，创新思路，大胆革新，从长远发展考虑，制定切实可行的措施，凝聚共识，汇聚正能量，团结带领广大干部员工，以“不懈怠、不耽误”的干劲，推动西筑公司加快结构调整，创新商业模式，打造“升级版”，让具有五十多年光荣历史的西筑焕发新活力，为建设“五商中交”贡献自己应有的力量。始终坚持正确的用人导向，打造风清气正的干部队伍, 要认真按照“靠得住、能干事、在状态、善合作”的用人标准，建立干部的聘任、交流、问责和退出机制；要重用那些公道正派、敢于担当、没有私心私利、真心实意服务企业发展的干部，旗帜鲜明地反对“小团体”、“小圈子”，防止和克服老国企的“亲属关系”、“裙带关系”的不良影响；通过科学的绩效考核机制，调动广大干部员工的积极性和创造性；大力选拔和培养德才兼备、业绩突出的中青年干部，为他们搭建发展平台，创造实干机会，为加快推进西筑公司创新升级培育优秀的人才资源。要以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机，推动西筑公司各项工作迈上新台阶，要通过这个活动，认真贯彻落实中央的“八项规定”和集团的具体要求，深入查找班子成员在“四风”方面存在的问题，率先垂范，改进作风、树立威信，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己绝对不做，以新作风、新形象，赢得广大干部职工的信赖和支持；要将这次教育实践活动与西筑公司的发展紧密结合，认真分析企业发展过程中存在的问题和不足，分析未来面临的风险和挑战，制定切实可行的改革措施，切实改进工作作风，以崭新的精神面貌和工作态度，推动各项工作迈上新台阶。希望西筑公司新一届领导班子能够以此次班子调整为新起点，团结带领广大干部职工，进一步统一思想，坚定信心，以新理念、新思路、新举措，争创发展新优势，创造发展新业绩，为全力打造“升级版”西筑，为实现 “中交梦”、践行“中国梦”，做出新的更大贡献！
会上，公司原党委书记郭晋宏表示，完全服从和坚决拥护中国交建的决定，衷心祝愿西筑的明天会更好。郭晋宏说，因为已到退休年龄，我即将告别工作岗位。此时此刻，我衷心感谢集团党委，感谢西筑全体干部职工对我的接纳、关心和工作上的支持。我在西筑工作了四十多年，亲历了西筑从一个筑路机械维修制造企业发展成为国内筑养路机械研发制造先进企业。四十年，对宇宙变迁不值得计量，对世界变化只是长河一瞬，但对我个人来说，是不短的人生履历，社会阅历。回首这段岁月，令我感到欣慰的是，没有虚度光阴，我对西筑倾注了全部的精力和汗水。几十年来，同呼吸、共命运的经历，已经把我和西筑紧紧地联系在一起，虽然我即将离开工作岗位，但西筑公司的每一步发展，我都会关心、支持，企业的每一点变化我都会高兴、喜悦。我会永远珍惜，不断回顾，牢记与大家建立的友谊和感情。
李世坤董事长表示坚决拥护集团的决定，作好董事长及董事会的所有工作，支持以杨向阳为首的新的经营班子的工作。李董事长说，我从2006年9月担任西筑公司总经理职务，生产经营各项指标从2006年到2011年都在增长，但近两年因受市场的影响，指标虽然有所下降，但仍然远远低于同行业下滑水平。成绩是在各级领导和全体员工的支持下取得的，感谢大家对我工作给予的支持。企业要进一步向前发展，需要更有能力的年轻人。新老交替，这也是很正常的规律。西筑公司从原来在三个亿徘徊，发展到现在的规模，又有这么好的生产环境，现在还有中交做强大的后盾支持，我相信，公司在新一届经营班子的领导下，紧跟中国交建的发展步伐，在各级领导的支持下，在全体员工的共同努力下，西筑公司一定会蒸蒸日上，我们的明天一定会比今天更美好。
杨向阳总经理（法人代表）、党委书记表示，完全服从组织安排，我将紧密依靠和团结全体干部员工，恪尽职守、勤奋工作、创新进取、廉洁奉公，坚决落实集团领导的各项要求，忠实履行组织赋予我的光荣职责和神圣使命，奋发图强，以优异的工作业绩，回报组织的重托、领导的关怀和大家的期待！
杨向阳表示，作为西筑新一任领导人我将严格要求自己，时刻保持清醒的头脑，团结班子成员，紧密依靠和带领广大干部员工，积极将思想统一到中国交建改革发展的总体思路上，在前任领导创造的业绩基础上，以“一天也不耽误、一天也不懈怠”的态度，奋发有为，围绕“五商中交”全力打造“升级版”西筑；坚持改革，发挥自身资源优势，创新发展模式，提升管理水平，以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机，努力将具有55年光辉历程的西筑，建设成为“中国道路建设与养护工程先进的专用设备供应服务商”，“服务中国公路建设事业，引领中国筑养路机械发展”，“为顾客创造精品，为员工创造机会，为股东创造效益，为社会创造财富”，让全体西筑人能够更加愉快的工作，更加幸福的生活！
西筑公司副处级以上领导干部参加了大会。
