截止到2015年12月31日18时，中国铁建中铁十五局集团第六工程有限公司朔黄铁路运输处实现连续安全生产5140天，顺利实现了第15个安全年，安全纪录持续创新高。

“安全”是运输工作亘古不变的话题，朔黄铁路运输处始终把安全生产作为第一要务，认真坚持“安全在自己、安全为自己”的安全宣传教育思路，深入职工一线，实现了把“要我安全”到“我要安全”的全面蜕变。在过去的15年中，安全管理方式不断创新，安全制度卡控措施不断完善，安全理念持续固化于作业流程，认真开展“学规对规”、“技术比武”、“导师带徒”等活动，严格确保在岗职工安全培训率达到100%，扎实落实安全生产任务，不断推进安全作业标准。

15年的奋进历程充斥着汗水与泪水的交融，夹杂着智慧与力量的共行，遍布着学习与实践创新的结合，安全运输生产15年，这是运输处人不断的坚守与执著，是各类制度不断落实的全面体现，15年的砥砺奋进，得以确保朔黄线运输事业的不断壮大，专业人才不断增强，运输体系从单一的临管车站到如今的车务、机务、检修、出退勤、工务、调车等专业，共有技术岗位32类，专业人才500余人。

为确保15年的安全生产，朔黄铁路运输处在职工教育、制度落实、队伍建设等方面下大力气、做足功课不断开创运输生产新局面。

一是职工教育，坚持5000天不间断。朔黄铁路运输处自成立之日起，从单一的车站管理不断壮大，职工教育是首位。由最初的外聘（国铁退休人员）员工牵头，以培养一支业务精湛、技术一流的运输人才队伍为目标。认真学习国铁运输队伍管理方式，结合朔黄公司各项规定，摸着石头过河的方式，15年里共培养电力机车乘务员325人，在人才培养过程中，从安全教育着手，以工种日常教育为重心，认真制定学员培训计划、学员考试淘汰末尾制度、学员考试奖励制度，不断提高职工的业务水平。坚持开展“学规对规”、“技术比武”、“导师带徒”等活动，不断提升职工业务素质。结合铁路运输的发展，电力机车的不断增加，机车种类的扩大，对全能人才的渴求，为确保职工整体的业务素质能力，朔黄铁路运输处以学习会为平台解答工作中的疑难问题，认真讨论优秀操作经验，从根本上扎实做好教育工作确保运输安全。如今，所有的电力机车乘务员已完全掌握SS4G电力机车、神八交流机车操纵方法，这不仅是乘务员队伍的增大，更是操作水平质的飞跃。在各级组织的技术比武中硕果累累，截至目前荣获过神华集团机车乘务员技术比武前三名6次，朔黄公司技术比武前三名15次；洛阳市第四届职工职业技能大赛暨中铁十五局集团公司机车乘务员比赛中获得4个第一名、3个第二名、2个第三名，河南省职工职业技能大赛中六个名次获得了5个。

二是不断完善各种制度，优化运输管理。15年的发展，不仅仅是时间的推移，更是各类制度不断完善的过程，随着机车的不断更新，各类设备的逐渐添加，自动化程度全面提高，各种操作、管理方案需要经历不断优化创新，才能契合朔黄铁路运输发展需求。为确保运输安全，各职能部室深入研究，结合朔黄公司相关规定，编印了《韶山4改型电力机车操纵手册》、《朔黄线行车指南》、《内燃机车检修工艺》、《电力机车检修工艺》、《机车乘务员学习手册》等书籍，并先后制定了《安全百日无事故》、《关于对发生一般事故处理规定》、《各级管理人员添乘、驻队、站量化及检查考核指标的有关规定》、《关于对监控分析人员、视频分析人员考核的规定》、《安全标准作业百班、百趟》、《一次作业标准化规定》、《朔黄铁路运输处春鉴、秋整规定》等各类管理制度，全面推进公司及朔黄铁路公司风险预控体系，确保运输安全扎实落地。

三是强化队伍建设，切实做好基础保证。为促进运输处企业文化建设，确保全体职工能全身心的投入生产，朔黄铁路运输处党政工团坚持以凝聚职工力量，增强向心力为中心，不定期开展各类活动，不断加大与朔黄铁路公司和地方各级组织合作力度，扩大企业的知名度和名誉度。积极充分利用微信、QQ等媒体宣传阵地为平台，通过标语张贴、大院宣传栏、电子屏等载体大力宣传弘扬集团公司“十荣十不”，坚持每周召开学习会，传达公司文件精神，学习本系统内先进人物、优秀人物事迹，确保企业文化深入职工内心，增强职工企业归属感和自豪感。

成绩属于过去，未来还需继续努力，在铁路运输行业不断发展的大潮中，朔黄铁路运输处将会坚持落实风险预控，不断提升安全管理水平，努力加强各类工种的业务教育，以集团公司董事长、党委书记武宪功来运输处调研时的讲话精神为奋斗方向，全力迈向2016。