近日，重油公司对二季度35条员工改善提案进行了评审奖励。其中获得一等奖的1条，二等奖的1条，三等奖的2条。公司员工围绕“成本在我心中，质量在我手中”的主题认真挖掘生产工作过程中存在的各种缺陷或浪费，积极参与改善提案活动，发挥聪明才智，提出好的改善建议，提高加工效率。

近期，卡车股份公司全面推进“法制进重汽”、扎实开展“法治进卡车”，开展了建立全体员工诚信守法档案、法制园地建设、规范公司业务等系列活动。 一是组织建立全体员工诚信守法档案活动。

近期，卡车股份系统梳理2016年上半年工作中的成败得失，重点分析工作中的“难点、热点、突破点”，确立了下半年“改革创新升级”具体措施。 卡车股份党委书、总经理于瑞群分析指出：目前的社会经济环境，对企业的发展来讲，创业、创新难度加大。

风雨驰骋，奋斗不息。上半年，面对严峻的国际市场形势，特别是在重卡市场需求、国内车企出口大幅下滑、竞争日趋激烈的形势下，中国重汽进出口系统各单位紧紧围绕“创新升级行动计划”和“改革创新升级年”部署，抢抓机遇，不断创新市场发展理念和创新实践。

2016年上半年，中国重汽成都王牌公司针对商用车市场严峻的形势，不断整合产品结构与资源，落实精品战略，创新营销理念，以此助力产品行销，实现产品销量提增。 重汽王牌上半年累计完成汽车销量比上年同期增长10.12%，完成集团下达年度计划的53.24%，在整个行业市场不利的情况下，依然保持了逆势增长。

近日，中国重汽大齿公司成功试制了三台磨棱机并正式投入使用。 磨棱工序通过去除齿轮加工后的翻边毛刺，使齿轮外观、传动精度都有很大的提高，且能够降低机械传动噪音，从而提高齿轮的可靠性和使用寿命。长期以来，大齿公司齿轮磨棱设备能力紧张，不能很好地满足生产需求，但新购置磨棱机成本较高。

7月9日，泰安五岳公司组织全体中层干部、优秀党员、先模代表开展了“两学一做”党课教育，公司党委委员、副总经理李果以《习近平为“三不”干部治“病”》为主题进行讲授。

济宁商用车为确保“两学一做”学习教育工作深入开展、取得成效，坚持六个注重，使“两学一做”学习教育有条不紊的向前推进。 一、注重宣传发动。

近期，卡车股份加快落实改革创新升级年各项工作任务，从加快资金周转多项措施聚焦突破、降低成本，夯实企业价值基础，实现效益水平再升级。 一、加快物流周转，减少资金占用。

近日，中国重汽首台T5G希尔博随车吊产品成功交付通化用户，并成功收获第二台T5G希尔博随车吊订单。 随着中国重汽曼技术产品使用时间的推移，产品的可靠性、动力性、经济性等优势特点日渐凸显，越来越多的用户选择曼技术产品。