7月22日上午，华菱星马集团举行了2016年新入职员工动员会。集团董事长刘汉如出席动员会并寄语新入职员工，希望他们感恩在心、胸怀朝阳，坚持学习、自我增值，尽快融入华菱星马大家庭，携手共圆重卡梦。

从去年下半年以来，人力资源部根据公司新员工补充计划，通过校园招聘、社会公开招聘等形式选拔、录用所需高校毕业生。截至目前，共有100名全日制应届本科以上毕业生报到。主要涉及电气、机械、车辆、内燃机、材料成型、化工、测控等公司重点专业和紧缺专业。学生来自合肥工业大学、武汉理工大学、江苏大学等全国各地十几所高校。

刘汉如在动员会上发表了热情洋溢的讲话。他说，看到台下一张张朝气蓬勃的面孔和兴奋憧憬的目光，内心格外激动和喜悦，因为华菱星马有了“新鲜血液”，家庭添了青春力量。作为华菱星马人，我们将共同承担时代赋予的新使命，共同迎接时代的新挑战，共同携手谱写人生的新乐章。

刘汉如还介绍了公司的发展历程、现状和前景，期盼新员工能尽快实现人生角色的转换，从零开始，踏实工作。他表示，年轻人充满朝气、充满活力，但是经验不足。把新员工放到车间实习，能培养年轻人吃苦耐劳的精神，也能帮助新员工尽快熟悉公司产品。刚参加工作的新员工容易出现的问题一种是对于工作没有明确的目标和事业心，安于现状、容易满足；另一种是自己有目标，但是目标太多，不能静下心来专注地把一件事做实、做透、做好。大家在车间，要躬下身、沉下心，向身边的同事学、向先进典型学，要勤于实践，培养严谨的工作作风。一定要把所学知识应用于实践，在实践中不断总结积累，不断丰富和完善自己的知识结构，真正做到理论联系实际。

结合个人成长、成才经历，刘汉如语重心长地说，人才是企业的核心竞争力，集团公司非常关心重视青年员工，特别是知识型年轻人。目前公司上下已经形成了重视人才、关爱人才的良好风气，公司将为大家提供一个公平、公正、公开的竞争环境，致力于为大家搭建一个没有天花板的舞台。希望新员工能坚定信念、脚踏实地，从基础工作做起。通过对企业的深入了解，逐步确立自己的职业规划，在实现个人价值的同时推动企业发展。

最后，刘汉如要求集团相关部门要想方设法为大学毕业生们解决实际困难，在生活和工作中多关心他们，让他们在华菱星马感受到家的温暖，他表示将会一直关注、关心新员工的点滴进步，大家携手并肩，相向而行，共同开创美好未来。

据了解，7月11日起，人力资源部对2016届大学生开展了两周的入职培训。培训主要由理论教学、实践演习和综合考评三大模块组成。理论教学主要由企业文化制度、安全教育和产品知识等内容构成，人力资源部邀请了优秀内训师进行授课，帮助新员工树立华菱星马企业价值观、认识公司产品；实践教学包含参观厂区，消防演练等项目；培训结束后人力资源部将对新员工进行了综合考评并对优秀员工给予奖励。(本文来自星马)