俗话说： “三百六十行，行行出状元。”在从事各行各业工作的人群中有不少被称为“行业明星”的优秀员工。这些优秀员工，不但以出色的工作成绩为自己铺就了一条通往成功的事业之路，更是所在单位的标杆和榜样，这样的员工无疑是备受领导和同事们尊重和敬佩的员工。人们在敬佩之余也会分析他们成为优秀员工的原因。很多人说，他们之所以能

够出类拔萃，是因为他们有着超强的工作能力。事实上，成为一名优秀员工，固然需要很强的工作能力，然而，认真的工作态度才是他们走向优秀的基础。

在德国历史上有位被世人誉为“铁血宰相的奥托.冯.俾斯麦，他曾经说过这样一句令人印象深刻的话：“我对青年的劝告只用三句话就可以概括，那就是，认真工作，更认真地工作，工作到底。”这位在1 9世纪统一德国，并且成功地使德意志帝国称霸欧洲的政治家和外交家，在为青年人指明成功之路的时候，却仅仅用了三句话，一再强调了认真工作的重要性。由此可见，这位给德国带来进步和转折的卓绝人物，只用了四个字就总结出了自己成功的经验，那就是——认真工作。

也许，至今还有许多人质疑俾斯麦的经验之谈，在他们看来，有能力的人更容易获得成功，成为优秀的员工。这种想法从表面上看似乎很有道理，但是在现实生活中，更多的人虽然没有超人的天赋和过人的能力，只是凭借着认真和努力的工作态度，用超过常人十倍和百倍的艰苦努力而登顶事业的高峰。

在乎凡的工作中，认真是走向优秀的唯一途径。很多在工作中能力突出的人却未必是企业的优秀员工，也有些员工看起来并没有出众的才华，通过自己的认真工作却成为行业里业绩突出的优秀职员，李雅婷的成功案例让我们深深体会到这一点。她并没有做人的学历，与入行较久、资历较深的同行们相比，她人行的时间短，甚至在踏入职场之初，她也和许多人一样迷惘过、失败过，人们在她身上看到的不是做人的天赋和超人的能力。但是资质平凡并不影响李雅婷成为行业的一颗明星，凭借着“上万次练习”的认真态度，她一样可以把工作做到极致、做到完美。

俗话说：“锲而不舍，金石可镂。”我们想要做好工作，成为一员企业认可的优秀员工，就必须不断提高自己的工作能力，这是显而易见的事情。然而能力提高了是不是就能够高枕无忧了呢？答案是否定的。在每个企业中都不缺乏技能突出，能力出众的员工，在他们中也只有少数人成了企业的优秀员工。由此可见，工作能力强也只是成为优秀员工的一个基础，

但绝不是唯一的基础。一名能力强而缺乏认真细致态度的员工，他的工作业绩是不稳定的。一个不认真的人，对待工作中的细节问题缺乏细致和耐心，往往会在工作中的小问题上马失前蹄；不认真的人也不愿意在遇到问题时刨根问底，坚持不懈地找出解决问题的办法。这些由于不认真而造成的工作缺陷都是阻挡员工走向优秀的拦路石。所以说一名员工如果缺乏认真态度，就算能力再强也很难坚持在整个工作过程中保持领先地位，成为企业瞩目的焦点。

众所周知，在生活中除了少数天赋异禀的“天才”之外，绝大多数人资质相差不多，但是在众多平凡而普通的人中间，仍然有些人会脱颖而出，成为行业的佼佼者。相反地，有些能力不弱，学历不差的人却连最简单的工作也无法胜任。原因就在于，有些人对待工作认真负责，但也有一些人对待工作缺乏认真的态度。所以人们常说：做事就怕“认真”，一旦人们有了认真的态度，就能发挥出巨大的潜力，甚至可以完成看似无法完成的工作。而缺乏认真态度的人们，哪怕再有才能，也可能一事无成。

认真是促使我们走向优秀的主要动力和唯一途径。那么，认真这两个字究竟为什么会有如此大的魔力呢？其实说到底，认真的态度会帮助我们养成许多良好的工作习惯，而正是这些好习惯使得我们在工作的过程中，从平凡变得优秀，从优秀变得卓越。

认真的人做事有条理。我们都知道，工作不是单一的做一件事情，而是由许多庞杂的小事组合而成的大工程，这就需要我们在工作中有条理、有步骤地完成好每个工作细节。认真的人不会让自己的工作堆积如山，他们会提前制订出工作的计划，利用好每一分钟，确保自己的整体工作高效有序，队真的人在落实工作计划的过程中，往往比别人更到位，他们不允许自己往工作中走太多弯路。认真的人做事前会仔细思考，在做事情的过程中也会严格要求自己做到最好，因此，想得好，做得也好这是他们在工作中的一个特点。

认真的人更细心。工作中的细枝末节是我们最容易忽略的，也是最容易造成工作失误的事情。很多头脑聪明，工作能力突出的员工常常会在一些工作中的细节问题上摔跟头，这样的事情在生活中屡见不鲜。究其原因，还是因为多数人在工作中粗心，缺乏认真的态度。认真的人在工作中往往很细心，甚至有时候会给入留下“较真”的印象，而工作中的小失误和小缺陷往往在这种较真的态度面前无处遁形，因此，我们会发现对工作较真、细心的人也更容易发现工作中的问题。

认真的入更擅长解决问题。很多人面对工作中存在的难题采取回避的态度，在他们看来知难而退是做事的上策，而在相同的情况下，认真的人却会迎难而上，这是认真的人对待工作执著而无畏的品质所决定的。

碰到难题绕行的做法看似聪明也简单，然而难题没有被真正解决掉，它终究还是会对以后的工作产生负面的影响，而且工作中的难题越积越多会让我们无从下手，陷入被动的工作局面。不仅如此，当我们在工作中养成遇到难题就退缩的坏习惯之后，也会逐渐失去进取和创新的勇气和能力，使自己在工作中故步自封、举步维艰。

认真的人更有耐受力。我们都知道职场之路是一条漫长而充满坎坷的道路，想要在这条路上走好，并且取得成就单单有勇气和能力是远远不够的。在困难和坎坷面前，缺乏耐受力的人很可能会因为经受不住打击而一蹶不振；相反地，耐受力强的人却常常能经受住考验而看到柳喑花明，我们常常说最黑暗的光景往往就在黎明到来之前，就是这个道理。

做事有条理、细心严谨、擅长解决问题以及具备良好的耐受力，这些认真的人所具备的品质是他们做好工作，取得良好业绩的优势条件，也是他们走向优秀、成为卓越员工的硬资本。在现实生活中，无论我们从事哪个行业，认真做事都是取得成功的秘诀。不夸张地说：在职场中，能力可以通过努力加以提高；如果具备了认真做事情的态度，那么你无疑已经迈进优秀的行列了。(本文来自亚龙筑机)