2月4日下午,华菱星马集团召开全体机关人员新春动员会。
当天,集团一楼培训中心,座无虚席。就2017年怎么干,结合年前马鞍山市委副书记孙勇来公司慰问调研时的讲话精神,刘汉如董事长作了明确阐述和指示。
他指出,2016年在全体员工的努力下,我们攻坚克难,挺了过来。2017年,省市领导对华菱星马寄予了厚望,年前孙勇副书记来公司慰问时提出了“四抓”要求,今天我也想借此机会,结合公司下一步怎么干作具体部署:
一是抓创新。只有创新,才能促进企业发展,我们必须坚持产品创新、管理创新、营销创新。华菱星马创新的成果就是汉马动力,也是全公司发展的重中之重,目前汉马动力在华菱车上已经实现了近百分之八十的装配率,反响良好。市场竞争归根到底还是拼产品、拼技术,而汉马动力就是我们拼抢市场的利器。
二是抓党建。作为国有企业,华菱星马一直都非常重视党建工作,公司党委班子也尽职尽责,及时传达学习党中央的各项会议精神。我们还不断加强党风廉政建设,保持优良的工作作风;充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。多年来,公司一直坚持推行厂务公开,坚决执行招投标和比价采购制度、干部轮岗述职制度等,有效地推动了公司的发展。
三是抓战略。战略直接关系到公司的下一步发展,企业必须加强国际合作,做好拥有核心产品和核心技术的规划,才能提升品牌效益,才能实现长远发展。具体到华菱星马下一步的战略就是新能源和军工;公司的战略理念就是人人都是小老板,个个都是经营者。
四是抓人才。要重视人才培养,健全人才梯队建设,努力营造公平公正的人才培养氛围,多为年轻人提供机会、创造机会。公司发展到现阶段也需要改革,改革就是利益再分配,企业要发展必须向改革要活力、要竞争力,全公司必须行动起来,利用职代会,动用一切力量,全面深化改革。目前,营销和服务的市场化改革已经开展,下一步就是执行,不破不立,新秩序必将建立起来。
信心来自于实力,底气来自于积累。刘汉如董事长还强调,改革的过程中,各生产单位还要继续重视质量、成本和效益,更要重视安全,要对每一位职工的生命安全高度负责。职工利益无小事,机关干部一定要有服务意识,要服务于职工,增强职工的凝聚力。
“平安、幸福、富裕是每一个华菱星马人的期盼,员工的期盼就是我们努力的方向。”刘汉如董事长最后说。(本文来自华菱星马)
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2月4日上午,在雄壮的国歌声中,星马专汽一届五次职工代表大会暨“双先”表彰会在星马五楼会议室召开,相关公司领导刘汉如、郑志强、周学锋、金方放、羊明银、邵键、朱传理、余江发、凌其银在主席台就座。星马专汽近两百名职工代表出席此次会议。会议由余江发主持。
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