根据西安重装集团党委对所属企业“两学一做”学习教育常态化、制度化的总体要求,结合今年的追赶超越目标,陕西建设机械股份有限公司在各支部和全体党员中开展了“追赶超越推动企业改革发展”百日竞赛活动。
竞赛活动从八月下旬开始,为期三个月,分启动、实施、总结三个阶段进行。为确保活动顺利进行,特成立以党委书记、董事长杨宏军为组长的活动领导小组。在启动阶段里,公司党委号召公司广大党员以身作则,动员广大职工积极参与,形成良好的活动氛围。实施阶段各生产车间、经营单位、工程研究院以及其他各支部分别制定相应的追赶超越目标,按节点完成。最后的总结阶段党委工作部联合企管规划部、生产制造部、质量保证部,对活动期间表现突出的党支部、党员作出综合考评,成绩优异者将向重装集团党委推荐,并进行表彰奖励。
本次竞赛活动是“两学一做”基础在学,关键在做、学习教育常态化、制度化在公司全体党员中的一次具体体现,是公司党委深化党内教育的一次重要实践。活动以各党支部为单位,以“党员手中出精品”为抓手,坚持实事求是,力戒形式主义,防止走过场,发扬“跳起来摘桃子”的精神,通过广大党员实实在在的工作成绩,树立榜样,带动广大职工共同努力,确保公司全年实现追赶超越。(本文来自陕建机)
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