高温假，意味着可以在忙碌半年多的时间后得到较长时间的休息，但就在这样一个难得的高温假期期间，却有着这样一群华菱人：他们放弃了一年中难得的休息机会，顶着烈日，冒着酷暑，奔波忙碌在车间生产一线，协同设备厂家、外协人员，对各个车间的设备进行大的检修、维护、改造，保证公司发动机研发的顺利进行，为公司顺利应对国六排放法规的实施、新产品的开发量产做好准备。他们就是发动机研究所设备部所有员工。

今年的高温假期间，设备部成员较以往更为忙碌，由于国六排放法规的颁布，许多试验设备需要进行改造升级或是重新采购安装。为此，设备部所有人员放弃了难得的休息机会，奋斗在试验车间。对于他们而言，这样难得的假期留守在试验车间，已是习以为常的事情了。记得之前的老领导讲过这样一句话：“高温假是我们对设备进行全面把脉、体检的最好时间。”是的，当公司所有员工都在享受假期、全公司的设备停止运转时，对于设备“体检”无疑是一个最好的时机，可以让我们有足够的时间来检修、维保设备。今年的高温假有九天的时间，虽然看似时间很长，但对设备部来讲却是时间紧、任务重。因为诸多的改造项目、诸多的交叉施工，加上酷热的天气，要对发动机研究所所有的重点设备进行检修、维护，还需要对升级设备进行改造施工。包括实验室水泵房改造、试验台架尾气处理改造、AVL台架设备保养维护、试验车间行车的检修、保养、冷却塔的填料及轴承更换……所有的工作都必须在九天的时间内保质保量完成，可谓困难重重。面对这样的困难，部门上下选择了积极应对、加班加点的措施。九天时间天天“泡”在车间，甚至放弃了午休的时间。目的就是为了使员工在假期归来后，设备能够更好地运行。可以说，虽然设备部成员牺牲了九天的休息时间，但却是有价值的。看到员工们在假期归来后更好地使用检修过的设备，看到经手检修的设备在正常运转，设备部的每位成员脸上都露出了欣慰的笑容。

“既然选择了维修这个行业，就得做好加班加点的准备，这是做好维修必须具备的前提。”这是每个设备人员的心声。对于长期奋斗在一线的工作人员而言，加班加点或许意味着对个人权利的又一次放弃。试问一下有谁愿意放弃一年中难得的假期，放弃与亲朋家人团聚的机会，顶着烈日，忍受酷暑高温，在充满柴油味、机油以及各种刺鼻味道的车间里对设备进行检查、维护、改造。也许，正是由于他们的辛苦付出，正是由于他们在背后的默默贡献，才使今天华菱的发动机产量步步攀升，在重型发动机市场上占得自己的一席之地。

欲“引凤”必先“筑巢”，设备部正是本着这样的思想，从实际出发，在保证设备运行的同时，根据试验的需要，对试验设备进行相应的改造，使之能够更好的满足台架试验的需求。企业在发展，设备也在不断升级，新的高科技设备也不断在试验车间中得到使用，一切的一切都对设备部门提出了新的考验。在部门人员缺少的情况下，部门上下团结一心、积极寻找应对良策。对于新的设备、新的知识面积极消化吸收，力求在最短时间内，了解设备原理，为日后设备维护做好充足准备。在发动机研究所，设备部也是一个时刻面临挑战的部门。面对诸多类别的设备带来的新领域和新原理，部门上下没有一句埋怨，每次都积极主动的去掌握、消化、吸收这些陌生的“东西”。

以小我见大我，华菱的发展离不开设备部，华菱的发展更离不开数以千记正在奋斗的华菱人。每个阶段的前进总有着不为人知的艰辛和痛苦，或许在外人看来只会关注公司前进的光环，却鲜有人去留意光环背后的辛勤付出。因为所有华菱人都会用一句话来表达他们对华菱的感情，那就是——为了华菱的明天，我们无怨无悔。

（本文来自华菱星马）