Dressta开发了一种革命性的推土机TD-16N,为可视性树立了新的标杆。该机器在中间安装的自动双路径静液压传动系统上具有中间驾驶室设计。它带有标准的六向角刀片,并与2D和3D坡度控制系统兼容。
TD-16N的操作重量为19,090千克,净马力为170 hp。借助电动液压操纵杆,控件易于访问,直观且易于使用。
“从字面上看,我们从操作员,刀片和履带开始,然后围绕它们构建了一切,而毫不妥协。结果是推土机具有无与伦比的全方位可视性,涵盖309度。”柳工新技术执行总监Edward Wagner解释说。
柳工工业设计执行总监加里•梅杰尔说:“我们着手打造一流的可见度-我认为我们已经做到了,但是真正的考验是将经验丰富的操作员放在驾驶室里并询问他的操作体验。”
于是,Dressta公司邀请了一批操作员来预览和测试TD-16N。其中一位是爱尔兰操作员尼尔·约翰·麦基温,他对此印象深刻:“这就像坐在出租车里一样,您周围的视野非常开阔。”
“可见度是首屈一指的。”美国设备所有者兼经销商Rob Winmill表示。
Dressta TD-16N推土机还具有多种功能,这归功于其底盘系统设计,该技术在所有履带板宽度上均采用单履带式量规。这样,只需更换履带板和铲刀,即可在机器使用寿命的任何时候对机器进行重新配置,从标准安装到LGP起落架。这种功能增加了多功能性,并允许未来的所有者重新配置机器以完全满足他们的需求,从而提高了转售价值。
设计TD-16N的另一个优先事项是其操作员的安全问题。
首先,设计团队在机器后部设计了防滑踏板,完全无需踩踏在轨道上。这些步骤配有安全扶手,可始终保持三个接触点,轻松进出驾驶室。TD-16N被认为是同类型中唯一具有这种“无轨道”通道的推土机。
其次,设计团队确保可以从地面到达所有日常检查,维护和加油的位置。“后面的台阶非常容易进入!” 麦基文表示。
Dressta董事长霍华德·戴尔说:“我们所做的一切,都是为了交付更多的产品。这台机器的出色可视性无疑将帮助操作员提高生产率,并在更短的时间内完成更好的工作。我们也知道,这台机器将使每个人的工作场所更加安全。日常检查和维护的便捷通道将减少停机时间,并确保该机器保持运转和交付。”
获奖设计
据悉,Dressta TD-16N已被提名为2020年红点产品设计奖的得主(柳工4180D平地机曾在2019年3月获得过该奖项)。“与我们之前屡获殊荣的平地机4180D一样,我们着手在TD-16N上创造出同类产品中的最佳视野,” Major先生说。“我认为说基准可见度正在成为我们设计精神的定义特征之一也很正确。我们知道可见性不仅对于安全,而且对于生产率和操作员满意度也很重要。”
戴尔表示:“获得红点奖是一种荣幸。” “这是令人难以置信的成就,突显了整个设计团队每天所做的出色工作。我认为这充分说明了我们的业务发展和发展方向。中国制造商通常不以设计而闻名,但是我们在卓越设计方面日益增长的声誉使行业都为之侧目。我们在研发方面的投资已达到新记录,并且我们在智能和互联机器技术方面正在取得巨大飞跃。
戴尔先生继续说:“两个红点奖是很棒的,但这只是我们故事的开始,我们处在上升的轨道上。我坚信业界将看到Dressta在市场上提供了与众不同的产品-尖端设计是标准配置。”
柳工Dressta设计团队将于 2020 年6月22 日领取该奖项,随后,Dressta TD-16N推土机也将加入到红点名人堂中。
2021年6月下旬,青海客户采购的一台CLG5100-2铣刨机要在青藏公路的青海省德令哈市(2980米)段进行沥青铣刨作业。
8月27日上午,以关爱备至 畅享无忧为主题的2021年柳工服务万里行客户关怀活动启动仪式分别在广西南宁、甘肃兰州、广东湛江三地同步举办。
经过一番火热的报名8月27日柳工挖掘机第三届服务技能大赛社会参赛首轮线上测试答题环节正式启动!赶快来参加考试吧!关于比赛安排考试时间。
赛事回顾7月23日,柳工第四届全球技能比武大赛预赛开启,超二十个国家的选手参赛。历经1个月的预赛选拔,全球共20名选手入围决赛。
9027FZTS在竞技的世界里想要制霸全场往往需要出其不意的神助攻而现实生活中一机多能的9027FZTS才是您Carry全场的神助攻9027FZTS 火热上市~。
继8月11日《新闻联播》播出《领航新时代 开启新征程——习近平总书记今年以来治国理政纪实》第三集后,8月24日《新闻联播》的【新征程开局。
近日,两台柳工6636E压路机的身影出现在尼泊尔加德满都特里布万国际机场上,主要应用于尼泊尔加德满都特里布万国际机场跑道的建设与修复,。
柳工高质量挖掘机在线寻灵魂机手戳视频,即刻PICK潮乎想象卓越操控、动感设计、创意无限,打破条条框框高质量挖掘机生活肉眼可见点击这里查。
日前,人力资源和社会保障部发布《关于授予2019—2020年度职业技能竞赛优秀选手全国技术能手称号的决定》(人社部函[2021]99号),公司员工。