在激烈的职场上,竞争力的强弱无疑是手中最有力的武器,那么什么样的竞争力才是核心竞争力?具备什么样的竞争力才能打聘成功? 求职有很多因素,其中两个关键点必须明确。
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[详情]财经专业的毕业生小吴,在同学中属于佼佼者,他的理想职业是当公务员。为了增加被受聘的成功系数,家境并不宽裕的他,向亲戚、朋友借了一些钱,一咬牙买了一套名牌西装,这身“
[详情]面试中考官会通过各种看似与工作无关的话题与你交谈,从而观察你、审查你、评判你。所以你必须学会快速观察考官,了解其说话方式、思维方式,以便应对各类问题。 “谦虚”的
[详情]老师,我想请教一下:对于面试中hr要求了解你在原公司的薪资待遇时,是否可以拒绝回答。因为跳槽本来就是希望薪资大大提升,如果报出原工资而又不高时,怎么去要求一个较高
[详情]面试过程中,面试官会向应聘者发问,而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言,了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。本文对面试中经常出现的一些典
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[详情]∵或许你成绩名列年级前三名,或许你的综合评估已为你争取到了留沪名额,但是,你仍然可能像很多应届大学毕业生一样,因为不了解面试技巧,而在不到一个小时的面试中惨遭淘
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[详情]我经历过很多次面试,最害怕面试以后在家里等待的日子,我总是不知道自己在面试过程中表现得怎么样,更猜不透考官们对我的感觉怎么样。请问,我怎么能从考官们身上判断出一些信
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