英达:施伟斌专栏 | 学位以外
编者按 近来社会上有种不好的现象,招人、用人动辄看学历、查背景,且有愈演愈烈之势,好像用名校海归、聘名门高知就一定办好事情,得到完美的结局。
其实,学历、背景与成功没有必然关联,君不见旧时叱咤商界的“晋商”、“徽商”考察掌柜皆是以“人品”为要。正如英达科技集团创始人施伟斌先生在《学位之外》一文中指出:“学位之外的文化及心性修养是企业人必备的先决条件,也是基础条件。既是最先要具备的,也是最后不可或缺的。”天寒闭门阅读佳季,再度将此文转载,与各位读者共勉!
2020-12-23
15:44:28
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