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![2021年2月18日-20日，大年初七至初九，迎着牛年的初春到来，由公司人力资源部、战略品牌部、风控管理部联合组织开展了为期三天的春季营销专项培训，公司6大营销版块全体成员及相关职能部门参加了本次培训，培训效果反响强烈，达到了预期效果。]()
2021年2月18日-20日，大年初七至初九，迎着牛年的初春到来，由公司人力资源部、战略品牌部、风控管理部联合组织开展了为期三天的春季营销专项培训，公司6大营销版块全体成员及相关职能部门参加了本次培训，培训效果反响强烈，达到了预期效果。
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![https://news-static.lmjx.net/upload/2021/0223/992w606h20210223085628901.jpg!1024x1024.jpg]()
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![本次专项培训内容包含：营销大客户管理培训、法律知识培训、产品知识培训。培训对象含公司高机、矿机、矿山公司、中租益联等营销及后台管理团队，同时，本次培训亦获得公司董事长、总经理及中层以上领导的大力支持，亲临现场指导、参与、体验培训项目。]()
本次专项培训内容包含：营销大客户管理培训、法律知识培训、产品知识培训。培训对象含公司高机、矿机、矿山公司、中租益联等营销及后台管理团队，同时，本次培训亦获得公司董事长、总经理及中层以上领导的大力支持，亲临现场指导、参与、体验培训项目。
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![经过前期和培训机构及讲师的多次探讨和交流，通过借鉴华为铁三角支持模式和大客户营销，强化对大客户的开拓、维护及管理，打造狼性团队以提升公司营销业务能力。各营销团队分别代表各营销板块，进行激烈的PK和对抗，共同提升、互相学习、互相促进。]()
经过前期和培训机构及讲师的多次探讨和交流，通过借鉴华为铁三角支持模式和大客户营销，强化对大客户的开拓、维护及管理，打造狼性团队以提升公司营销业务能力。各营销团队分别代表各营销板块，进行激烈的PK和对抗，共同提升、互相学习、互相促进。
2021-02-23
08:53:24
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