中华全国总工会副主席阎京华调研徐工

中华全国总工会副主席阎京华调研徐工

　　调研组一行听取了王民董事长就技能人才队伍建设的工作汇报。公司坚持从战略层面系统策划高技能人才培养工作，健全管理体系、畅通渠道路径，打造多元职业发展链条；不断拓展培训渠道，以赛促训，充分发挥技能大师传承分享优势；畅通职业晋升体系，创造出科学合理、持续增长的薪酬激励机制，拓展核心技能人才价值的提升空间；发挥企业办学优势，强投入建设出行业实力最强的徐工技师学院，打造徐工高技能人才高地。独具特色的徐工文化和徐工特有的人才队伍建设经验受到全总调研组的高度赞同和认可。

　　调研组一行对徐工重型焊培中心和省示范性劳模创新工作室——徐工铲运刘文生劳模创新工作室进行了实地调研，并组织一线工人代表召开了座谈会，倾听一线职工对收入待遇、技素质提升、技能等级晋升、职业发展等方面的诉求和对工会工作的建议。在调研中，全总阎主席一行对徐工的技能人才队伍建设和成果给予了充分肯定，对座谈人员提出三点期望：一是职工要同国家与企业同成长；二是职工要着力提高自身素质，适应时代发展；三是要坚持以人为本，各级工会要关心、帮助职工，要尊重职工，要大力营造尊重劳动、尊重职工氛围。

　　徐工集团作为全总阎主席的直接联络点，阎主席表示，以后每年都将会来徐工一到二次，和职工面对面、心贴心地真诚交流，帮助职工解决切身实际困难。（本文来自徐工）